教师岗位说明书.doc

文档介绍：教师岗位说明书
岗位名称
少儿英语教师
隶属部门
教学部
岗位编号
POST--005
直接上级
教学部经理或教学主管
业务督导
总部教学指导中心
直接下级
岗位概要
保证学员按质、按时完成教学计划，达成学习目标；做好教学服务的各项工作，协助教学经理制定教学发展战略及教学计划，完善教学体系及教学监督体系。
工作内容
1. 接受教学经理及主管的领导，完成相应的工作指令；
深入理解风丫培训的教学理念及教学模式；
熟练掌握风丫培训的教学教法，将白板教学应用到课堂；
了解当前国内外少儿英语教育发展的新成果、新趋势，不断提高自身的教学水平；
认真备课，积极做好课前各项准备工作，按规定完成教学计划，组织好课堂教学；
积极做好课后作业批改、电话辅导、同步辅导等课后教学服务工作；
认真做好亲子桥、教师管理手册的填写等各项教学管理工作；
做好对家长的沟通工作，收集家长的信息反馈意见；
课后教室的清理工作；
对落后生、缺课生、插班生要个别辅导，维护本班学员留存率80%以上；
做好公开课，并配合其他部门做好各项宣传活动；
认真参加晨会、部门例会、教研活动及学校组织的各项活动；
自觉维护品牌形象，维护学校利益；
自觉维护教学环境、卫生环境；
自觉遵守员工手册及各项规章制度；
积极配合学校的招生工作。
教学区域内安全隐患的排查，避免安全事故的发生。
工作权限
1、对负责班级的管理权；
2、对学校管理及教学方法的建议权；
3、 对本部门发展规划、考核指标的知情权；
任职条件
基本素质要求（学历、专业、年龄、身体状况、工作经验等）
英语专业，大学专科以上学历；
发音标准；
亲和力好；
能歌善舞，会简笔画；
性别不限， 年龄30岁以下；
五官端正，身体健康，无