文档介绍：客座教授管理办法
客座教授管理暂行办法
为增强x院办学实力，加强学科建设，提高科研水平，促进办学层次和教学质量的提高，我院根据实际需要，聘请客座教授（兼职）教授。为规范此项工作，特制定本办法。
一、聘请条件
1、客座教授必须拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的思想道德品质和敬业精神。
2、客座教授在符合专业对口、研究方向对应的前提下，还应具备下列条件之一：
（1）具有博士学位或高级职称，在全国或省内同行业中有一定影响和声望的专家、学者、较高威望的社会人士、政府要员及企业领导人；
（2）学术造诣较深，在本学科专业领域做出重大贡献，取得突出成就；
（3）在推进我院学科建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、促进学术交流和合作等方面能发挥重要作用的人士；
（4）对我院建设和发展有突出贡献的社会各行各业的专家学者。二、客座教授职责
1、承担紧缺课程的教学任务，定期来学院进行学术讲座，指导学术、科学研究，传递最新信息，介绍前沿成果，开阔师生学术视野，以导师身份对青年教师进行传帮带；
2、参与指导学院教学、科研、管理和学科建设工作；
3、对学院的发展与改革给予支持，提供咨询和建议；
4．为学院教学、科研提供场所等便利条件或其它帮助。
三、聘请程序
1．客座教授的聘请应由两名院领导或本专业负责人推荐，征得受聘者本人同意后，报主管副院长审定；
2．由主管副院长审定后，签订协议，发放聘书。
四、聘期与解聘
1、客座教授聘期：根据工作需要，双方友好协商具体聘期。如需续聘，按聘请程序办理续聘手续；
2、客座教授聘请的形式：短期指导和定期指导两种形式。
3、客座教授有下列情况之一者，学校应予解聘：
（1）客座教授聘任期满而又未办理续聘手续；
（2）客座教授触犯相关法律或对我院造成不良影响；
（3）客座教授违反协议内容。
五、管理及其他事宜
1、学院对客座教授颁发聘书，并协商确定聘期内的任务；
2、相关部门指定专人负责与所聘请的客座教授保持经常性的密切联系， 保证履行约定的义务；
3、受聘人员来院工作期间，各相关部门应提供良好的工作、生活条件，搞好各项服务工作；
4、客座教授的待遇，按学院有关文件规定并经双方协商同意后执行。
六、本办法自颁发之日起执行，由人事部负责解释。
附件：学院客座教授协议书
客座教授协议书
聘任方： （简称甲方）
受聘方：客座教授 （简称乙方）