文档介绍：内蒙古双欣环保材料股份有限公司安全管理奖惩办法鉴于我公司是高危企业,安全工作至关重要。为了加强安全管理,强化安全责任制,提高安全意识。牢固树立“安全第一, 预防为主”的思想, 使公司各层次的安全管理工作做到扎实有效, 做到安全工作层层有人管,事事有人抓,杜绝事故隐患的发生。特制定安全管理奖惩办法: 一、安全挂钩办法执行《内蒙古双欣环保材料股份有限责任公司当年生产经营考核办法》二、各分厂、直属车间一把手要亲自组织、落实公司安全责任制,每周组织一次安全检查,及时发现和排除安全隐患,并认真做好安全检查记录。安全环保部不定期对分厂和各岗位进行抽查,若发现下列情况: 1 、虽然进行了安全检查,但没有记录,视为没进行检查, 发现一次, 罚款 100 元。2、有检查记录, 但对问题不进行整改,发现一次,罚款 200 元。三、对重大危险源(乙炔气柜、罐区、液***站、锅炉)要进行监控, 并要认真做好记录。若不监控或不做记录的, 发现一次, 罚款 300 元。四、甲、乙类易燃易爆区域(后附平面位置图)未履行动火手续的,发现一次罚责任单位一把手、分管安全的副厂长、安全员每人 200 元。五、厂区内(办公楼、食堂除外)严禁吸烟,发现一次,罚款 200 元。卫生责任区发现一个烟头,罚责任单位 20 元。六、厂区禁止机动车辆入内(本单位车辆、拉运原材料、产品车辆及有通行证的车辆除外), 特殊情况下总经理办公室批准后方可入内。若发现违规入内一次,罚责任单位 100 元。七、工作岗位不穿戴和使用劳动保护用品的,发现一次罚款 20 元。八、安全环保部每周进行安全检查时查出的问题,没有按规定期限进行整改的,每一项罚款 200 元。对于下达安全隐患整改通知书的, 在规定期限内不进行整改的, 每一项罚款 500-1000 元。(遇特殊情况无法按时整改的,责任单位拿出整改方案,由部门领导和分管副总签字方可)。九、各分厂、直属车间高空作业必须有安全员到现场监护, 采取安全防护措施。否则罚责任单位 200 元。十、各分厂、直属车间每月应组织一次安全培训,以提高员工的安全意识。培训方式可多样化,内容包括:安全消防卫生方面的政策法规,安全生产责任制、厂规、厂纪、安全生产技术知识,安全操作规程,突发事故的应急处理,事故教训以及自救、互救等内容。并做好培训记录。安全环保部每周进行抽查,每月进行评比。对培训工作做得较好的单位,应给予 100-500 元的奖励,较差单位给予 100-500 元的罚款。十一、安全环保部在当月例行的安全检查中没有发现问题的, 并且安全工作抓得比较细的单位或工段( 班组), 可给予 200-100 0 元的奖励。安全责任重于泰山。全公司一定要上下一致, 精诚合作。共同抓好公司的安全工作, 管好安全的每一个过程和细节, 杜绝隐患和事故的发生。安全检修制度鉴于我公司是高危企业,每年一次技改检修(包括计划性停车或非计划性停车的检修), 为了加强检修期间的安全管理, 强化安全责任制、提高作业人员的安全操作意识,使公司各单位在检修期间的安全管理工作做到扎实有效,检修计划能安全有序的进行,也为了在检修期间杜绝事故隐患的发生。各单位根据不同的检修任务作好下列工作并在多项检修作业中严格执行安全操作规范: 一、计划性停车检修、技改: 1、各单位根据公司的技改检修任务, 制定各分厂、直属车间的检修计划,要求内容要详细、责任明确、措施具体。 2 、成立检修安全领导小组,由各分厂第一责任人担任组长, 制定检修安全措施及详细的停车方案。要求各工段对检修任务做到“定任务、定时间、定人员、定责任”。 3、检修时要对系统进行置换, 严格按规定分析检验, 合格后方可进行作业。二、非计划性停车检修: 1、各单位在工段局部维修时要严格执行本分厂的安全管理制度,加强安全防范意识。 2 、检修易燃、易爆、有毒、有害、有腐蚀性物质的设备时, 要按规定清洗置换进行分析检验,合格后由分厂安全员签字,安全环保部同意后方可作业。 3、在防火防爆区域需要动火作业的任何单位, 必须严格按照《防火防爆制度》执行。三、设备检修交接: 1、设备停运并经操作人员进行泄压、排放、置换中和, 清洗清扫并分析合格后,交作业人员检修。 2 、工段操作人员将待修设备和检修人员一起清查交接。 3、检修人员对设备检修完毕后, 按检修任务通知单的要求做好试车记录,试车合格后交使用单位。 4、对检修后的设备、各分厂要观查巡视并做好设备使用记录。四、焊接作业的安全规定: 1、焊接动火, 必须按要求办理区域动火证, 由分厂安全员签字,安全环保部批准方可动火焊接。 2、在槽罐区, 金属构架及天车上焊接作业, 必须指派专人监护。 3、乙炔瓶和氧气瓶要分开存放, 其距离不应少于 7米。动火处下方严禁放置乙炔瓶和氧气瓶,距离明火不少于 10 米。 4