文档介绍：面试官的开场白
面试官的开场白
面试官的开场白一
**号考生，首先，恭喜你进入本次面试，下面我将有3个问题对你进行提问，以便我们对你进行考察，我读一道，你答一道，答题时间共10分钟，答题开始请说：“答题开始”，答题完毕请说：
“答题完毕”。桌上有纸和笔，你可以进行记录，最后1分钟我们将对你进行提示，听清楚了吗？好，记时开始，第一题，
面试官的开场白二
你好，请坐。我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你表达对一些事情的见解。对我们的问题，希望你能实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所反映的情况。对你所谈的个人问题，我们会为你保密。后面大约有五个问题，20分钟的时间，你在回答每个问题前可以考虑一下，不必紧张。在回答每个问题时，语言尽可能简单明了，注意控制时间。现在，你准备好了吗？
拓展：怎样当好面试考官
一、考官作用与要求
（一）考官的作用
结构化面试是通过考官与考生的交流来完成的，面试的一切精心设计都是通过考官来组织实施的‘，考官在面试中占主导地，没有高水平的考官也就选不出高素质的考生。考官的作用主要体现在三个方面：
1、当伯乐
要有洞察力，能慧眼识人
2、当法官要依法办事，能公平公正
3、当演员要随机应变，能控制现场
（二）考官基本要求
目前，我国面试还没有专职考官队伍，考官都是从机关和院校中选调，因此选什么人做考官就显得格外重要。对考官的基本要求是:
1、公道正派，原则性强秉公办事，一视同仁
2、知识面宽，阅历丰富有一定政策理论水平
3、了解面试，掌握技巧会提问、观察、评价
4、平易近人，善于沟通能调动考生的积极性
5、身体健康，精力充沛适应连续作战的要求
二、考官职责
（一）考官的分工
一个面试考官组由7——11人组成，其中一人为主考官。
一般考官的主要任务是听考生回答、看考生表现、评价考生能力。主考官既要承担一般考官的任务，还要承担面试现场组织管理。1、主考官是主考机关的代言人。面试方案是主考机关设计的，面试操作是主考官具体实施的，主考官代表主考机关落实面试方案。2、主考官是一个考官组的负责人。面试是以考官组为单位，主持一个面试考场的工作。
3、主考官是本面试考场的总指挥。面试前主考官要检查考场准备情况；面试中要控制面试进程；面试后组织考官评分，一切都在主考官指挥下进行。
（二）主考官职责
“不打无准备之仗”同样适用于考官，考官在面试前的各项准备工作就像演出前的彩排，没有精心准备，很难保证演出成功。
主考官的主要职责是:
1、组织熟悉题本。熟悉题本是做好面试工作的前提，什么问题, 测什么能力，有什么要求，一定要搞清楚。要改变熟悉研讨题本时间
过短，仓促上阵的问题，没有充分准备必然会出现妣漏，影响面试效果。
熟悉题本包括：题本说明、面试试题、有关提示、出题思路、评分参考、评分表使用等，发现有问题及时与主考机关沟通。
2、统一评分标准。面试试题绝大多数是开放性问题，仁者见仁, 智者见智，同一个问题不同考生有不同答法。因此要预测考生可能有几种答法，研究评分尺度如何把握，使考官做到心中有数。
3、进行考官分