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车间管理制度.doc

上传人:xxj16588 2016/6/17 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:喜欢我这是革命需要,知道不?! 你不会叠衣服一边呆着去! 以后我来叠! 我一定要给你幸福, 谁也别想拦着。车间管理制度 1 、总则 、为确保生产秩序, 保证各项生产正常运作, 持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。 、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。 2 、员工管理 、工作时间内所有员工倡导普通话,、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼, 不讲脏话, 在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。 、每天正常上班时间为 8 小时,晚上如加班依生产需要通知。加班时间由生产副总经理安排或由车间申请, 生产部经理审核生产副总经理批准。 、员工必须遵守上下班作息时间,按时上、下班(员工参加早会须提前 5 分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假。 、员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开。 、工作时间内,车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动, 其他人员不得离开工作岗位相互窜岗, 若因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。 、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者, 须事先向车间主管申请, 经批准方可离岗, 离岗时间不得超过 15 分钟。 、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时, 作业员照常工作, 不得东张西望。进入车间要相互礼让, 特别是遇上客人时,不能争道抢行。 、员工必须服从合理工作安排, 尽职尽责作好本岗位工作, 坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。 、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情, 生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听 MP3 、嬉戏打闹,吵嘴打架, 私自离岗,窜岗等行为,吸烟要到公司指定的地方或大门外。 、作业时间谢绝探访及接听私人电话. 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器,由此而造成的事故自行承担。 、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品, 不得留长指甲。员工工作期间手机必须关闭电源。 、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品, 危险品或与生产无关之物品进入车间。 、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者, 不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重, 无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。 、现场人员必须自律自觉, 勇于检举揭发损害公司利益, 破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。 3 、生产管理 、车间严格按照生产计划排产, 根据车间设备状况和人员, 精心组织生产。生产工作分工不分家, 各生产车间须完成车间日常生产任务, 并保证质量。 、生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误, 应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨, 经同