文档介绍：纪检干部队伍建设总结|纪检队伍建设短板
纪检干部队伍建设总结|纪检队伍建设短板 柳河县纪委、监察局实行合署办公。主要职能配置，机构设置和人员编制如下：
一、主要职能
1、监督检查各乡(镇)党委、政府和县直党群各部门及其领导干部贯彻执行党的的路线、方针、政策和决议的执行情况;监督检查县政府各部门及其工作人员、县政府及其部门任命的其他人员贯彻执行国家法律、法规、政策和决定、命令情况。
2、协助县委、县政府加强党风廉政建设;负责反***斗争的组织协调;对党员和国家公务人员进行党风党纪、政风政纪教育，宣传纪检监察工作的方针、政策;调查研究全县党风党纪、政风政纪方面带有普遍性的问题，向县委、县政府提出建议;拟定有关党、政纪条规和地方性规章制度的实施细则。
3、综合分析全县部门和行业作风建设情况，提出纠正部门和行业不正之风工作的意见，对全县纠风专项治理和行业作风建设工作进行指导、检查、督促和协调;综合分析全县经济发展软环境情况，提出加强软环境建设的意见和建议;督促检查县委、县政府制定的经济发展战略和优惠政策的落实情况，纠正和查处影响和破坏经济发展软环境方面的问题。
4、检查县委管理的干部违纪违法案和全县重大典型违纪案;受理县政府各部门及其工作人员、县政府及其各部门任命的其他人员违反国家法律、法规和违反政纪行为的调查和处理;受理对党员和监察对象违纪行为的检举、控告;受理党员和监察对象不服纪律处分的申诉。
5、协助县委管理县纪委、监察局派驻、派出各部门的纪检组长，指导全县纪检监察干部队伍建设。
6、按照上级纪委的要求，及时报告全县纪检监察工作情况，指导全县党的纪律检查和行政监察工作。
7、完成县委、县政府授权和交办的其它任务。
二、内设机构 委局机关设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室(县政府纠正行业不正之风办公室)、信访室、案监督管理室、第一至第三纪检监察室、案审理室等10个内设机构。
内设机构职责：
(一)办公室
1、负责处理委局机关日常事务，负责县纪委全会、常委会议、书记(局长)办公会议及其他重要会议、活动的筹备组织工作，负责与县纪委委员的联系;
2、汇总党风廉政建设和反***工作情况，组织起草委局有关文文稿，编发通报和信息，审核、编印以委局及办公室名义发布的公文;
3、督促检查市纪委、监察局和县委、县政府领导批办交办事项的落实情况，督促检查县纪委全会工作部署和常委会议、书记(局长)办公会议决定事项及委局领导批办交办事项的落实情况，汇总委局贯彻落实县委党的建设工作领导小组分工任务情况，组织协调有关县人大代表建议和县政协委员提案答复工作，组织特邀监察员工作;
4、组织协调委局机关机要文的办理和运行管理，保管、使用县纪委、监察局以及县纪委办公室印章，负责制发委局机关各部门、直属单位印章，负责委局机关保密工作，协调全县纪检监察系统密码管理工作;
5、统筹指导归档工作，负责委局机关文书、音像等档案管理，编辑整理有关档案材料;
6、协调委局机关有关工作，负责委局机关后勤管理、服务和对外联络接洽、值班工作;
7、负责委局机关财务管理、国有资产管理、房管基建和安全保卫工作;
8、配合审计主管部门对委局机关财务进行审计，对机关本级专项经费进行审计;
9、负责委局机关涉案款物管理工作;
10、负责委局机关及直属单位干部职工医疗和卫生防疫工作;
11、负责承办老干部后勤保障等工作;
12、负责本部门干部日常管理和监督，承办领导交办的其他事项。
(二)组织部 1、负责全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设;
2、负责委局机关各部门、直属单位干部队伍建设，承办有关编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作，配合机关党支部督促机关各部门及直属单位加强干部日常管理和监督;
3、会同有关部门，负责县纪委(派驻)派出机构干部队伍建设以及有关综合协调工作;
4、会同有关部门，负责乡镇纪委领导班子建设，承办乡镇纪委纪委书记、副书记提名和考察等干部人事工作，指导乡镇纪委干部队伍建设和组织建设;
5、组织办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作;
6、负责全县纪检监察系统干部教育培训工作，会同有关部门承办对全县纪检监察系统的表彰、奖励工作，负责委局机关因公临时出国(境)备案和因私出国(境)办理等工作;
7、负责办理委局干部(职工)离退休手续、工资待遇的落实和相关政策解释答复等工作;
8、负责监督检查全县纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;
9、负责受理对委局机关各部门及直属单位和县纪委(派驻)派出机构干部违纪违法问题的举报，负责问题线索的初核及案的审查工作，提出处理意见;