文档介绍：文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
纪律作风建设查摆材料
市**局领导班子在纪律作风方面
存在突出问题的查摆材料
根据全市加强机关纪律作风建设活动“查摆问题，开展批评”阶段有关文件精神，按照市活动领导小组要求，结合我局实际，我局领导班子多次召开了班子会，开展谈心活动，广泛征求干部职工意见等，从思想、学****工作作风等方面进行了查找，分析了存在问题的原因，并制定了整改措施。
一、存在的主要问题和原因
（一）理论学****还不够扎实。班子成员平时都有繁重的工作任务，除全处每周组织的集中学****和自己抽时间自学外，一些领导班子成员只能在下班后再挤出时间系统地学****新知识、新业务。而且以会代学，传达会议精神，念文件学****的情况多，具体讨论深入学****的不够系统、深入。
查找原因主要是：一是在思想上认为学****是个人的事，班子成员间共同学****经常交流，相互促进的自觉性不够。二是日常工作太多，时间太紧，共同学****不好组织，也没有时间，“钉子”精神不够。三是对新生事物学****的途径较少，只限于表面上的了解，没有采取有效的渠道深入的学****和掌握。四是在学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起来学。对机关管理工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。
（二）对职工的岗位教育还不够深入。在狠抓业务工作的时候，对职工的岗位教育还不够深入和系统，权、责不够具体清晰，就出现了个别职工缺乏责任意识，遇到有交叉性的工作就相互推诿的情况。
查找原因主要是：一是在职工教育、管理工作中重抓业务工作，轻岗位教育。二是职责分工还存在交叉现象，具体职责落实到个人还不够具体和细致。
（三）管理制度需进一步完善。多年来，我局重视建立健全各项管理制度工作，随着形势的变化和管理上出现的新情况、新问题，还需进一步完善有关制度。如，我局请、休假制度和考勤制度，在具体实施过程中存在“惩多奖少”的问题；局机关理论业务学****制度与年终考核结合还不够完善。
查找原因主要是：班子对于加强机关纪律作风建设工作非常重视，也有很大的决心，但是在制度的完善和抓落实上还有待进一步加强，一方面是把主要时间和精力都放在繁杂外事行政工作上了，对管理制度的完善和落实还有所忽视；另一方面则是采取人性化管理，认为个别同志偶尔迟到、早退一定是有各种原因的，就没有严格管理，仍然存在“好人主义”。
二、整改措施
针对存在的问题，我局班子成员结合局机关工作实际制定了切实可行的整改措施：
（一）加强学****建设学****型领导班子。把学****方式、学****制度和学****内容有机结合，通过开展各种形式的学****活动，进一步深刻理解党的各项方针政策，特别是在理解科学发展观和的科学内涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力，找准地方外事工作的着力点和突破口，努力把学****理论的过程转变为推动发展的具体行动，不断提高外事工作水平。（中长期）
（二）明确职责，加强岗位教育。为了进一步提高干部职工的执行力，做到加强学****严守纪律、落实责任、认真履职、