文档介绍:会计学
1
级一轮复习总结
朝 代
制 度
选拔方式或原则
评 价
周朝
秦、汉初
汉武帝
魏晋
隋唐
宋朝
明清
中国古代选官制度的演变
世卿世禄制
军功官爵制
察举制
征辟制
科举制
九品中正制
科举制
科举制
官位世袭
郡国向中央推荐
(自下而上)
中央向社会征聘
(自上而下)
门第为标准
分科考试
军功
士族腐败
阻碍社会
保障人才
易任人唯亲
第1页/共38页
隋唐时期科举制
1)把读书、考试与做官联系起来,有利打破特权垄断、扩大官吏人才来源、提高官员文化素质。
:
2)有利于加强中央集权。
(把选官权力从世家大族手里集中到中央政府)
①广泛性:考生来源包括各个阶级、阶层、地方,
录取时不设置出身门第的限制。
:
②公正性、公开性:考试流程、考试录取、使用等。
第2页/共38页
朝 代
制 度
选拔方式或原则
评 价
周朝
秦、汉初
汉武帝
魏晋
隋唐
宋朝
明清
中国古代选官制度的演变
世卿世禄制
军功官爵制
察举制
征辟制
科举制
九品中正制
科举制
科举制
官位世袭
郡国向中央推荐
中央征聘
门第为标准
考试
改革考试内容
军功
士族腐败阻碍社会
容易任人唯亲
束缚思想,
专制工具。
八股文考试
四书五经
第3页/共38页
科举制的废除:
时间:
近代1905年由清政府宣布废除科举制
原因:
不适合近代人才发展需要
(阻碍近代新式学堂的发展
即阻碍近代自然科学的发展)
第4页/共38页
①选官标准:由世家门第逐渐发展到才学,
选拔方式:由推选逐渐发展到公开考试。
②人才逐渐趋向制度化,形式日益严密,
体现相对公平、公开、客观的原则。
中国古代选官制度演变趋势
第5页/共38页
监察与谏议制度
1、目的:
2、监察制度演变:
秦:御史大夫 汉:刺史 宋:通判
保证官僚廉洁和效率,维护专制统治。
3、谏议制度演变:
唐:门下省 宋:谏院
:起重要的积极作用;
但不能从根本上约束皇权,不能杜绝腐败低效现象。
第6页/共38页
梳理:专制主义中央集权制度
1 创立——秦朝
2 发展——两汉
3 完善——隋唐
4 强化——宋元
5 顶峰——明清
(一)演变历程
第7页/共38页
梳理:专制主义中央集权制度
(一)演变历程
(二)影响:
(1)积极:
①政治:
巩固统一,社会稳定。
②经济:
有效组织大规模生产活动,利经济发展。
③民族:
利于民族融合,有利多民族国家建立巩固和发展。
④外交:
保证中外正常交流。
第8页/共38页
梳理:专制主义中央集权制度
(一)演变历程
(二)影响:
消极:
A、经济:封建社会末期,阻碍资本主义萌芽发展.
B、政治:
(1) 人民毫无政治地位和人身自由;
(2) 易形成暴政腐败现象.
C、思想文化:
钳制思想,摧残文化,严重阻碍近代自然科学产生。
第9页/共38页