文档介绍：职工健康管理制度
职业卫生健康管理制度文件
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职业健康管理制度
、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2 适用范围
本制度适用于XX有限公司的职业卫生管理工作。
3 定义
：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
4机构设置
公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全生产部为职业卫生的日常管理机构。
5职责
：
、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
：
、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
，负责企业劳动卫生档案的建立工作；
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，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。
。
，应调离原岗位，并妥善安置。
负责本部门职业卫生和职业病预防工作。
6 职业危害申报制度
，及时如实地向上级主管部
、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。
、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，逐步消除尘、毒、噪危害。
，必须事先进行防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。
、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。
，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。
、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。
，可能使尘毒等危害增加者，要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进行管理。
，必须加强维修管理，确保完好和有效运转。
、测定超过国家规定卫生标准的作业场所，应当及时给予有效的治理。有害作业现场必须配备必要的职业卫生防护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消除尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，防止职业病的发生。
、有害物质的包装，必须符合安全要求。
、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品，并监督使用。
、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。
职业卫生管理