文档介绍：职称管理补贴办法
职称管理补贴办法
一、目的：为提高公司核心竞争力和员工队伍整体素质，规范专业技术职称管
理，特制订本办法。
二、原则：鼓励自学，统一管理，按级补贴。
三、适用范围：公司所有员工
四、定义：职称、资格证管理包括：证书分类、补贴标准、补贴条件、费用审批的管理。
五、组织与职责：
（1）行政人事部是本办法的主导部门，负责组织落实并协调相关部门落实。各部门有配合落实的责任和义务。
（2）公司专业技术人员不允许将证书外借挂靠，必须在本公司注册。行政人事部负责所有员工职称、资格证的保管。有职称、资格证书的员工必须将证书交给公司保管。
（3）新入职员工须有相应的职称证、资格证。
六、证书分类、补贴标准和补贴条件
证书颁发部门及单位机构
资格证职称
证书类别
公司给予津贴（每月）
市场行情
参考数（人民币）
中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市社会人才职称改革办公室等
工程系列职称评审 (助理,中级,高级工程师)
职称证书
助理职称：无
中级职称：200-300元
高级职称：600-1000元
助理职称：无
中级职称：4000-5000元
高级职称：12000-18000元
中华人民共和国人力资源和社会保障部
中华人民共和国财政部
会计系列职称评审 (助理,师级,高级会计师)
职称证书
助理职称：50元
中级职称：200-300元
高级职称：600-1000元
助理职称：无
中级职称：4000-5000元
高级职称：12000-18000元
中华人民共和国住房和城乡建设部
造价工程师
资格证书
1250-2000元
25000-35000
中华人民共和国住房和城乡建设部
监理工程师
资格证书
950-1500元
20000-25000
中华人民共和国人力资源和社会保障局
中华人民共和国国家发展和改革委员会
咨询工程师
资格证书
625-1000元
12000-18000
中国招投标协会
重庆市职称改革办公室、
全国招标师
资格证书
400-600元
6000-10000
中华人民共和国财政部
注册会计师, 注册税务师
资格证书
400-700元
10000元左右
中华人民共和国人力资源和社会保障部
高级采购师
资格证书
300元
这类只是个人的一个资质证明，即上岗证，非企业强制性要求配置的岗位，所以没有市场价位。
中华人民共和国人力资源和社会保障部
采购师
资格证书
200元
中华人民共和国人力资源和社会保障部
助理采购师
资格证书
100元
中华人民共和国人力资源和社会保障部
企业人力资源管理师、企业培训师
资格证书
100元
政府财政局
会计从业资格证书
资格证书
上岗证
中国建设工程造价管理协会
造价员
资格证书
上岗证
公司给予取得国家专业资格证书的员工相应的资格津贴,但其取得的国家专业资格证必须与其现工作岗位相关联的才可给予资格津贴。标准如上表, 未列出的其它专业资格证书按个别情况特殊审核处理，经审核后按相应的标准给予资格津贴。
1、取得国家职业资格证书者；
2、所获得的证书必须是国家人力资源和社会保障部或人事部或建设部