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3.1【入职模板】劳动合同书.docx

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3.1【入职模板】劳动合同书.docx

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3.1【入职模板】劳动合同书.docx

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文档介绍

文档介绍:【入职模板】劳动合同书
编号:       
劳 动 合 同 书
甲 方:
乙 方:
签订日期:  年  月 日
劳动合同双方当事人基本情况
甲方
法定代表人
委托代理人
注册地址
经营地址
乙方 性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
联系地址 邮政编码
在工作地居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
2、试用期满后,乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。根据甲方工作需求或乙方实际工作能力,对乙方工作岗位评估调整,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。乙方的甲方根据本企业经济效益状况和当地生活物价变动情况适当调整乙方工资。
3、甲方以货币形式按月支付乙方工资,于每月25日前以法定货币支付乙方工资。如恰逢休息日的应提前到休息日前一天的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
六、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,努力提高职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方或甲方下属各子公司可给予纪律处分,并有权依照本合同约定解除本合同。
第十三条 乙方违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制规定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、保险福利待遇
第十四条 1、甲、乙双方应按国家和甲方所在地省、市社会保险的有关规定缴纳社会保险费用,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
3、乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。
4、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。