文档介绍：秦渡镇信访工作总结（2800字）
秦渡镇纪检监察信访工作情况汇报
秦渡镇位于户县县城以东，是户县的东大门。总面积48平方公里，55个行政村1个居委会，。镇党委辖66个基层党支部、1598名党员，镇机关有104名工作人员，设臵6个办公室、2个所、7个农村工作片。
在县委、县纪委的坚强领导下，我镇监察信访工作始终坚持标本兼治，注重预防，为镇域经济社会各项事业全面、协调、健康、可持续发展提供了坚强有力的保障。近年来，我镇未发生一例赴市上省进京访，无重复访、集体访，连续三年被县委县政府评为纪律监察信访工作先进单位。现将工作做如下汇报：
一、 全面贯彻党风廉政建设 增强拒腐防变的能力
（一）镇党委按照县委的统一安排，深入贯彻落实党风廉政建设。在党员干部中积极组织开展学****党的十七届六中全会精神，《党员干部廉洁从政若干准则》及胡***等中央领导的讲话精神，使广大党员干部的党风廉政意识进一步增强，政治敏锐性进一步提升，执政为民的理念进一步加强。时刻提醒班子成员倡正气、禁邪气，做到自重、自省、自警、自励。在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，为科学执政、依法执政、
廉洁执政，奠定坚实的思想理论基础，全力打造高效、规范、廉洁的领导班子，提高驾驭全镇工作的能力。
（二）近年来，镇党委把抓班子建设作为首要工作来抓。开展
“廉洁自律”为主题的民主生活会，深入学****认真剖析和反思。在开展批评与自我批评过程中，都能抓住自身的突出问题，深刻进行剖析，比较集中的解决了思想、工作作风等问题。大力倡导班子成员之间要树立“讲团结，促和谐；讲民主，促信任；讲责任，促落实；讲廉政，促实绩”的工作理念，积极开展“强作风、严纪律、推工作”活动。目前，新一届党委班子形成了上下同心，奋发向上，积极进取，决策民主的工作氛围，机关工作作风进一步提升。
二、加强领导，落实责任，夯实信访工作基础
我们始终把纪检信访工作列入日常工作的重要议事日
程，定期召开专题会议，专项研究、部署、探讨各阶段的纪检信访工作。成立了由镇党委书记任组长、镇纪委书记任副组长的纪检信访工作领导小组，坚持做到主要领导亲自抓，主管领导具体抓，其他领导协助抓。全镇各村也成立了相应组织机构，做到了人员到位、制度到位、经费到位、措施到位，从而使我镇纪检信访工作形成了横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、健全机制、强化举措，推进监察信访工作再上新台阶
（一）实施领导干部挂牌、群众点名接访制度。设臵信访
接待室，配备办公设施，制作点名接访公示栏。在机关醒目位臵设立了公示牌，将领导班子成员和机关各片、办主任的照片、姓名、职务、分管工作、联系方式，信访受理范围及接访指南、上访人员的权利和义务等内容向群众公布，方便群众选择点名接访，对象反映问题。统一印制了点名接访记录簿。要求每个点名接访的领导和机关干部对来访人员的基本情况、反映的问题进行详细登记，填写批示意见和办理结果，保证群众上访件件有落实、事事有回音。建立了全程跟踪责任制。凡是被上访人点名，请求接访的领导，严格落实首接负责制，从初次接访到案件终结，全程跟踪，包调查处理、包问题解决、包思想疏导、包息诉罢访，一包到底，确保了点名接访制度的落实，消除了群众因事
“想见谁而见不到谁”的现象，稳定了信访人