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股票交易员制度
股票交易员制度
细分详情
个人分红：收益的50%
实****交易员：账户可用资金10万元
最低收入保障：1500
要求：
月度盈利总额500元以上，即月度盈利目标为%以上。
交易日亏损达到500元停止交易。
季度盈利1500元以上，即季度盈利%以上，晋升为入门交易员。
实****期无提成。
入门交易员：账户可用资金20万元
最低收入保障：2000
要求：
月度盈利总额1340元以上，即月度盈利目标为%以上。
交易日亏损达到1000元停止交易。
季度盈利4000元以上，即季度盈利%以上，晋升为初级交易员。
季度亏损超过8000元，即季度亏损超过4%，给予警告。
季度亏损超过10000元，即季度亏损超过5%，辞退处理。
初级交易员：账户可用资金30万元
最低保障收入：3000
要求：
月度盈利总额3000元以上，即月度盈利目标为1%以上。
交易日亏损达到1500元停止交易。
季度盈利9000元以上，即季度盈利%以上，晋升为中级交易员。
季度亏损超过13500元，即季度亏损超过%，降级至入门交易员
季度亏损超过18000元，即季度亏损超过6%，辞退处理。
中级交易员：账户可用资金50万元
最低收入保障：4000
要求：
月度盈利总额7500元以上，即月度盈利目标为%以上。
交易日亏损达到2000元停止交易。
季度盈利22500元，即季度盈利%以上，连续两个季度通过审核，晋升为高级交易员。
季度亏损超过25000元，即季度亏损超过5%，降级至初级交易员。
5、季度亏损超过32500元，即季度亏损超过%，辞退处理。
高级交易员：账户可用资金80万元(可根据基金份额调整)
最低保障收入：4500
要求：
月度盈利总额16000元以上，即月度盈利目标为2%以上。
交易日亏损达到3000元停止交易。
季度盈利48000元，即季度盈利6%以上，连续两个季度通过审核，晋升为特级交易员。
季度亏损48000元，即季度亏损超过6%，降级至中级