文档介绍：Prepared on 21 November 2021
公司员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理制度
第一章总则
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
责任部门：公司员工宿舍管理由综合办负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续
员工申请住宿条件及收费标准：
公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至综合办申请住宿。
不得携眷住宿。
需遵守本管理制度。
每间宿舍每月100元。
电表一月一抄，电费1元/度，水费每人每月15元。
所有费用从员工每月个人工资中相应扣除。
退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到综合办办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至综合办提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
任何员工未经公司许可，不允许随意更换床位或房间，也不得擅自留宿外人。
入住员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或使用500W以上电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由损坏人员照价赔偿。
员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理。
住宿员工应保持地面及门前清洁，保持宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放