公司消防安全工作计划怎么写.docx

文档介绍：公司消防安全工作计划怎么写
　　
　　为提升本厂员工安全卫生、消防及环保意识及理念, 使人人具备相关知识及技能, 以期消除不安全之作业环境, 进而防止设备毁损、职业灾害及环境污染的发生.
　　
　　本厂设单位所属工作人员.
　　
　　：单位主管应依工作特性之需要, 指派适任的人员从事管理或操作, 属法令特别要求应具备合格证照之作业, 在人员未取得前, 不得指派其从事相关之操作.
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　　1)列出安全卫生、消防及环保, 相关法令要求应实施训练之项目, 提供各单位提报训练名单后列管追踪.
　　2)每年十二月底前针对法令宣导、危害通识教育、公伤事故预防宣导、承揽商管理、及各项环境管理要求事项等排订次年度的工环教育训练计划
, 并依计划实施.
　　
　　1)安卫人员依「法定派外训练人员审查标准」()及训练计划涉及训练费用支出者, 汇整分析次年度厂区应实施之项目、人数及费用, 于每年九月底交由管理部编列预算.
　　2)各单位依各自所属辖区设备、环境或其它设施, 工作时可能会对环境、安全卫生或消防产生重大影响者, 提出该设备、环境或设施训练计划并据以实施, 以使其胜任所负责的任务.
　　3)厂区共通性的训练项目及计划, 由安卫人员规划呈核厂长后实施, 并将副本送工环部.
　　
　　1)新进人员训练
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　　「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」之规定训练课程施予教育训练, 并经测验完全了解后, , 测验未完全了解前, 不得进入现场
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　　, 须由用人单位再行施予作业环境安全卫生实务训练者, 训练记录由安卫人员转交用人单位, 经完成训练并测验完全了解后签名确认, 始得从事实务操作, 惟最迟应于10天内完成训练, 完整之「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」送管理部存盘备查.
　　, 或延长训练时数.
　　, 除针对标准作业程序予以指导外, 并应使人员认知偏离特定作业程序时, 可能造成的结果.
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　　2)职务异动人员训练