文档介绍：工伤保险条例解读 1 几大亮点扩大适用范适用范围围 1 1调整认定范围调整认定范围 2 2简化相关程序程序 3 3提高待遇提高待遇标标准准 4 4较较少少单单位位负负担,增加基金支付担,增加基金支付 5 5 2 扩大适用范围扩大适用范围?原适用范围:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。? 2011 年1月1日新《条例》施行后,企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。 3 调整认定范围调整认定范围?原条文: 在上下班途中,受到机动车事故伤害的?新条文:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; ?对事故作了“非本人主要责任”的限定?其他情况 4 简化相关程序简化相关程序?原条文:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。?新条文:保持原条文增加: 事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在应当在 15 日内作出认定决定。 5 提高待遇标准提高待遇标准?原条文:一次性工亡补助金标准为 48 个月至 60 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。标准自定并备案。?新修订:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。 6 减轻单位负担,增加基金支付减轻单位负担,增加基金支付?将原来由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费,改由工伤保险基金支付。?为了加强工伤预防,从源头上减少工伤事故和职业病的发生,决定将工伤预防费用增列为工伤保险基金支出项目,主要用于工伤预防的宣传、培训。 7 其他重点内容其他重点内容?应当认定为工伤的情况; ?应当视同为工伤的情况; ?不得认定或视同为工伤情况: ?工伤认定程序; ?停止享受工伤保险待遇的情况?其他说明 8 认定为工伤认定为工伤?(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ?(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ?(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ?(四)患职业病的; ?(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; ?(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; ?(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 9 视同工伤视同工伤?(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的; ?(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; ?(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 10