文档介绍：办公室文员职业规划
篇一：办公室文员三年计划
公司文员三年内的工作发展规划
屈指算来，进公司已将近1个月时间，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心和帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。
在公司实****期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听电话、转接电话；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫
生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要；负责传真件的收发工作等工作。作为办公室文员，工作是比较繁琐的，但是我对这个办公室文员这个职业，仍满怀热情。
虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。对于这分工作，好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我并不是这么认为的，每个职业都有它可以发展晋升的机会。
对于三年内的工作发展规划，我已经初步有了一些想法。我一方面认真的学****和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。我会努力去从基层做起，积累经验，让自己拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员。
刚开始做文员时候，对于各种挫折，我会调整心态来舒解压力，勇敢面对挫折。遇到挫折时我冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证
的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。接着我会朝着行政助理努力。行政助理其实就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，但我也会全力去完成各项工作。努力了解企业运营流程，并且积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，为获得更为广阔的发展空间打下良好的基础。
然后我会努力往总经理秘书岗位奋斗，认真并且做好秘书的工作：总经理日常行程的协调、安排；协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；接待来访的客户；负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；负责处理总经理临时交办的其他工作等。
再下来的目标是总经理助理。在公司经理领导下，我会认真负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，做到全方位服务；认真负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；负责各类文件的分类呈送，请公司经
理阅批并转有关部门处理；并且协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；保管使用企业图章和介绍信与企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
最后我会朝着行政总监或其他部门主管的方向努力。行政总监其实主要负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。我会根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；认真负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报与负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况等，努力完成总经理临时交办的工作。
以上就是我个人在未来三年的职业规划。
篇二：办公室文员工作计划
办公室文员工作计划
对工作岗位的认识
首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的