文档介绍：浏阳市环保科技示范园园区污水处理厂运营手册
二○一七年三月
第一章运营机构组建方案

考虑我公司位于长沙市内，根据浏阳市环保科技示范园园区污水处理厂项目规模、地理位置和我公司管理需要，公司充分依托单位技术支持条件下，在负责浏阳市环保科技示范园园区污水处理厂的日常运营管理工作期间，拟确定项目组织机构如下：
厂长1人
厂长1人
集团支持24H
综合管理部1人
副厂长1人

生产技术经理1人兼经理
门卫外包兼
食堂厨师兼
生产技术副经理1人兼
技术员1人兼
电气工程师1人兼
化验班1人兼
运行班3人
维修班1人兼
采购1人兼
财务出入库1人兼
厂区保洁及绿化养护1人
浏阳市环保科技示范园园区污水处理厂组织机构图

根据国家建设部2001年6月1日颁布的《城市污水处理工程项目建设标准》（修订）中关于城市污水处理工程项目劳动定员的要求，并结合我公司运营管理的经验，初步确定浏阳市环保科技示范园园区污水处理厂（一期）人员编制共7人。行政管理、专业技术人员及部分管理人员由我公司随时支持，从集团公司抽调部分生产管理人员，并在当地招聘部分生产运行及其它人员，公司为所有人员持续购买养老保险和医疗保险等社会保险。
浏阳市环保科技示范园园区污水处理厂具体岗位职责及人数配置见下表：
部门
岗位
人数
职责
管理层
厂长
1
全面负责污水处理厂对内、外运营管理工作；对出水达标、达产和节能减排指标完成负责，按时足额回笼污水处理费。
副厂长
兼
协助厂长做好运营管理工作，全面分管并负责厂区生产工作。（厂长兼，视厂区水量增加另外设置专职）
生
产
技
术
部
经理
1
负责全厂工艺运行调度、技术与设备管理及成本控制工作。
副经理
兼
协助经理负责工艺运行调度、技术与设备管理及成本控制工作。（技术部经理代理，视厂区水量增加另外设置专职）
技术员
负责工艺控制和调整工作，并按要求按时编制、报送各类生产运行统计报表。（单位随时指导）
电气工程师
1
负责各设备电气参数巡查、电气自动化维护等工作，按设备检修、保养规程和有关质量标准，配合维修工对所属区域机械及电气设备进行管理和维护保养。
化验员
1
负责各项分析指标的日常化验分析工作，并按时填报相关报表。
运行工
2
负责污水处理系统的日常运行、巡视，并负责脱水机房日常工作；按时填报生产统计、设备操作、巡视等报表工作。
维修工
1（兼）
负责设备的日常管理、维修、维护保养计划制订及实施工作，并做好设备台帐；全厂电路检修维护工作，保证生产生活的用电安全。（电气工程师兼）
综合管理部（公司派人管理）
经理
负责日常行政、公共关系维护、人事及后勤等管理工作。
采购
负责采购生产生活所需物品。
财务出入库
负责日常支出等财务工作，并管理仓库的出入库情况。
外包
厂区保洁及绿化养护
1
承包人负责综合楼卫生间、厂区道路的保洁及全厂绿化的日常养护工作。（）
食堂厨师
1兼
承包人负责食堂的所有工作。
门卫
1兼
承包人负责厂区安全，来人接访登记等安保事宜。
合计
7

为确保公司可持续发展，不断提高员工的自身素质和工作技能，保持污水处理厂的安全、稳定运营。国祯环保根据员工培训管理规定，并结合污水处理厂的实际生产特点，加强对员工的培训管理工作。
1、实行培训学分制管理，建立学****型组织。根据员工的岗位和类别所针对的不同培训需要，制定培训计划并设置培训课程，主要分为必学课和选学课；员工根据自身兴趣和培训制度要求参加培训学****获取学分；项目公司将制定培训计划、具体课程表及相关要求等，确保培训次数能保证所有员工修满所需学分。并将员工的学分获取情况与年终绩效挂钩，落实奖罚机制。同时以建立学****型组织为目标，通过对项目公司员工持续、持久的培训管理工作，逐步增强员工的学****意识，提高培训的参与度。形成自上而下的全员学****氛围，提高项目公司的整体竞争力。
2、实行项目公司员工持证上岗制度。（1）对于国家规定须持证上岗的岗位，项目公司将出资支持该岗位上较有潜质的从业人员进行考试取证等工作。（2）对运行工、维修工、化验员等一线工作岗位，项目公司将进行内部培训，向通过培训考试的员工发放上岗证，每三年对证书进行一次复检。
3、实行培训考试制度。对于较重要的日常培训，项目公司都会进行培训考试，并记录考试结果。将此作为考量培训效果的