文档介绍：公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
出差管理规定
出差管理制度
编制人
编制日期
审核人
签发人
修订记录
日 期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
签发人
目的
为进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，提高企业工作效率。
适用范围
适用于海尔地产（集团）有限公司总部员工。
术语和定义
：分管专业业务的高管人员，即集团总裁、副董事长、副总裁。
：各中心总经理、副总经理。
职责
人力资源中心
；
掌握出差员工考勤情况；
出差申请表资料留档。
总裁办公室
根据不同职级员工出差标准，代员工预订机票、火车票、船票和住宿酒店。
财务管理中心
按标准审核出差费用；
按制度规定报销出差费用。
所在部门负责人
审核本部门内部员工市郊出差和国内出差的申请。
副总裁
审批部门总经理以下员工市郊出差和国内出差的申请。
总裁
（含部门总经理）员工市郊出差和国内出差的申请；
。
董事长
审批员工国外出差申请。
工作要求
。
：副总裁出差报总裁批准，部门总经理出差经分管领导审核，报总裁批准；其他员工出差经部门总经理审核，报分管领导批准。
：总部员工因公赴国外出差，经总裁审核、董事长批准后，报海尔地产集团领导审批，并根据有关规定办理相关手续。
／国内出差应填制《员工出差申请表》，并一式三份分别送交人力资源中心、总裁办公室和财务管理中心。
：航程在2小时以内可乘坐公务舱，2小时以上可乘坐头等舱；
／总裁：航程在2小时以内乘坐经济舱，2小时以上可乘坐公务舱，6小时以上可乘坐头等舱；
：航程在2小时以内乘坐经济舱，2小时以上可乘坐公务舱；
、副总经理：航程在6小时以内乘坐经济舱，6小时以上可乘坐公务舱；
：乘坐经济舱。
，其他情况下乘坐软座席；
，可乘坐硬卧席，其他情况下乘坐硬座席。
／副董事长／总裁带队到国外出访的，可以住宿五星级酒店，董事长／副董事长／总裁可以安排小型套房，其他成员为标准房。到国内出差，可住宿