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护士年度考核个人总结.doc

上传人:rdwiirh 2021/7/19 文件大小:30 KB

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护士年度考核个人总结.doc

文档介绍

文档介绍:护士年度考核个人总结
年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:
,加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。
,不断提高自身专科知识及管理水平。不定络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。
,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。
。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。
,并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。
,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。
,提高护理人员工作积极性。

,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。
{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(月改为周评价)、护理工作满意度}评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励元。
,樊登萍护士来统计护理各项指
标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核。

,落实优质护理服务,提升护理满意度。
,落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。
,多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。
,有效控制了乳涨的现象,提高了母乳喂养率。
,加强基础护理落实的督查。
。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。
,不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。
,对存在的问题及时分析并制定整改措施,次月进行效果评价。

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