文档介绍：岗位职责说明书范例
岗位名称
法务专员
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
1人
直接上级
人力资源部总监
所辖人员
直接下级
无
岗位分析日期
关键职责概述：
负责法律审查、法律培训、法律监督、诉讼与非诉讼等法律事务工作和公司无形资产的申报与管理
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责对公司的合同和其他法律文件进行审查
协作部门和岗位
工作
任务
负责为公司制作各类合同范本
负责对非公司范本合同进行法律审查，提出法律意见
参与相关部门对合同的谈判和起草工作
协助公司制定合同管理的规章制度
审核公司其他法律文件
职
责
二
职责表述：负责对公司员工进行法律培训
协作部门和岗位
工作
任务
组织对公司销售管理人员和销售人员进行法律培训
销售人员
负责为公司员工提供法律咨询
收集并制作公司发生的典型案例，对员工进行宣传教育
收集法律、法规信息，进行及时通报和探讨
负责其他法律教育和培训事务
职
责
三
职责表述：负责进行法律监督
协作部门和岗位
工作
任务
监督、督促公司各部门人员依法进行经营管理
公司各部门
监督、抽查合同的订立、履行情况和档案保管情况
对销售部门债权的实现进行监督和督促
销售部、重点客户部
对公司相关人员的违规、违法行为进行监督并参与追究
对公司任何人的渎职、玩忽职守、损公利私等任何损害公司利益的行为进行监督和公开
职
责
四
职责表述：参与公司的诉讼工作
协作部门和岗位
工作
任务
发现或接收销售部门提请的诉讼案源
销售部、重点客户部
做好诉讼前的准备工作和案件执行、材料归档工作
视案情决定自行代理或提请聘请律师代理诉讼
与律师和法官建立良好的业务沟通关系
职
责
五
职责表述：参与公司的其他法律事务工作
协作部门和岗位
工作
任务
代书和发送催收函，代书债权凭据
自行或协助催收债务
参与涉及法律事务事项的谈判工作
办理涉及法律问题的证照
对本部及各地办事处出现的劳动人事方面的法律问题及劳资纠纷协助处理、答复或建议
人力资源部
劳动争议