文档介绍：宣传群工工作简报
2014年第5期
总第292期
中国人民银行嘉兴市中心支行宣传群工部 2014年2月14日
问卷调查满意测评
嘉兴市中支“道德讲堂”备好新年第一课
“你参加过几期‘道德讲堂’?”“你认为‘8+1’的流程设置是否合理?”“你对中心支行2014年“道德讲堂”建设工作的开展有何意见建议?”这些都是嘉兴市中支道德讲堂“满意度测评”问卷中最关注的几个问题。
在辞旧迎新之际,嘉兴市中支积极践行党的群众路线教育实践活动重要精神,以不记名抽样问卷调查的方式,在全行干部职工中组织开展了道德讲堂“满意度测评”活动,主动倾听大家对2012年以来“道德讲堂”开展情况的客观评价及意见建议,为2014年中心支行更为有序、有效地开展“道德讲堂”活动拓宽了思路、指明了方向。
本次问卷调查面向全行干部职工,但为提高效率,要求每个部门各自选取成员人数的1/3参与具体的填报,共收到问卷反馈44份,参加人员涉及金融管理、金融服务、综合业务、内部管理等各个岗位,一般干部参加比率超过60%,年龄也从50后一直到90后,干部的积极参与、广泛的样本覆盖,提升了问卷结果的代表性和可信度。
从问卷反馈的结果来看,90%的干部职工对“道德讲堂”的主题和内容表示
“了解”和“较了解”;91%的干部职工认为“道德讲堂”在引导员工学****身边榜样、提升道德素养、传播文明风尚等方向发挥了积极作用;84%的干部职工认为目前“道德讲堂”的流程设置“合理”或“较合理”。总体而言,全行干部职工对截至目前的13期“道德讲堂”给予了赞扬与肯定。
同时,干部职工也结合个人感受与体会,客观务实地提出了许多很好的意见建议,如“在工作较忙时,人员的确定、素材的准备与业务工作之间有一定影响”“诵经典、念《劝善词》、行崇德礼这三个环节有点流于形式,可以考虑换成古今中外的道德典事,或者某句名言的道德典故由来”“适当增加互动环节,既严肃神圣,又生动活泼,增强吸引力”等,虽然有些只是个别意见,但也充分体现出大家对于道德讲堂的关心与期待。
对于如何办好2014年“