文档介绍：三棉专职消防队工作汇报西安三棉专职消防队在三棉党政工团领导的高度重视下, 在三棉公安科的正确领导下,依据《中华人民共和国消防法》,参照中国人民解放军《内务条令》,《纪律条令》,《队列条令》以及公安消防部队《执勤条令》和《灭火作战条令》,以确保西安三棉平安为己任,以三棉和谐稳定为基础, 围绕三棉生产经营这个工作中, 努力做好三棉的防火、灭火和抢修救援等工作任务, 现将以下四个方面的工作向领导和同志们做以汇报,不到之处,请大家批评指导: 一, 2008 年唐华集团为了适应市场经济的发展要求,在西安市委市政府的大力支持和扶持下,于 2008 年底进行了破产、改制重组,甩掉包袱, 轻装上阵。在此次改制中, 很多职工选择了自谋职业。我们队也如此, 现三棉专职消防队剩余 9人, 由于企业正在下大力气扭亏为盈,资金不是特别充足,消防队很多设备匮乏,营房建设不规范, 消防车超期服役, 且无车库。虽然困难重重, 但由于有公司领导班子的团结一致、有三棉公安科的正确理念、有各车间、部门和广大员工的大力支持和帮助, 我们始终认为, 困难是暂时的, 西安三棉的辉煌一定能够到来。公司在资金相当紧张匮乏的情况下, 拨出专款为消防队更换了新式制服, 维修了消防车, 同时淘汰了过时、陈旧的泡沫灭火器。现在公司配置了干粉灭火器 612 具,二氧化碳灭火器 55 具,地上消火栓 35 处,壁式消火栓 129 处。由于有公司领导的高度重视和我们消防队有了必胜的信念, 三棉消防队积极行动起来。努力把消防队打造成一支团结一致、朝气蓬勃、奋发向上的战斗集体, 将三棉专职消防队的优良传统传承下去, 并且发扬光大。 2009 年初,首先狠抓政治思想教育工作,利用家访、谈心等方式, 相互沟通, 交流征求意见, 为战士解决实际困难, 密切了干群关系, 安抚人心, 稳定了队伍。其次, 根据年轻人活泼好动的特点, 以及长期执勤, 文化生活单调等特点, 开展小型篮球赛、乒乓球赛、象棋, ***比赛, 丰富了业余生活也锻炼了身体, 经常教育全队, 一切工作都要以三棉生产经营这个工作中心来开展, 讲清企业所面临的形势,传达公司的各项方针、政策,明确自己所肩负的责任, 二, 严格管理是增强队伍战斗力的重要保障, 也是新形势下加强企事业专职消防队建设的需要。依照公安消防队执勤条令和灭火作战条令, 工作做到有计划、有布置、有检查、有考核、有总结, 扎扎实实的抓好专职消防队伍的建设和发展。建立健全完善规章制度 16个, 完善内务管理, 实现了执勤战备条令化, 业务训练规范化, 器材装备标准化,一日生活制度化。用制度和纪律规范约束消防队员的举止。做到管理有规章、训练有依据,奖惩有制度,奋斗有目标。由于有制度制约和正规化管理, 全体消防战士工作起来有干劲, 灭火战斗有拼劲, 活动起来有冲劲, 真正体现了团结、紧张、严肃、活泼。结合西安市消防支队工作安排, 开展大练兵活动, 在加强业务技能训练的同时, 针对纺织行业的特点, 专门请重点易燃部位的专业技术人员来授课, 让消防队员了解易燃部位的设备状况和燃烧特点。设立重点要害部位 5处, 同时制定了西安三棉生活区、生产区、自建村, 原棉库、成品库、配电室等灭火疏散预案 13 份,每年对这些预案都要进行演练。为了提高三棉消防战士的军事素质, 养成严谨的工作作风, 每年都要进行一个月的军