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关于综合中心深化改革方案-国有企业深化改革方案.doc

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关于综合中心深化改革方案-国有企业深化改革方案.doc

上传人:WonderZ 2021/7/21 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:关于综合中心深化改革方案|国有企业深化改革方案
关于综合中心深化改革方案 董事长提出的“一化二式”的精神,从两年运作的效果还是比较显著,初步形成标准化,但实际上很多流程细节、管理细节不到,必须再通过深化改革、细化,因为这一条路永远走不完,我们永远在路上,这一条路是通往公司集团化、信息化的唯一一条路,也是唯一通向成功的道路。将对销售部和采购部的业务进行改革:
一、销售业务工作改革:
根据董事长提出的“三统
一、一分管”深化改革的思路,关于数据统一及资金方面业务移交财务中心任务集中处理,达到财务统
一、数据共享为目标。
1、销***员岗位在20XX年11月1日正式移交财务(除销售合同管理工作外),必须完成10月31日所有手头上的工作。
2、销售考核员岗位在20XX年11月1日正式移交财务合并(除铺底工作、任务量制订、办公用品申报工作外),必须在10月31日完成所有手头上的工作、第三季度所有考核工作及10月份销售统计。
3、销售接单员岗位在20XX年11月1日正式移交财务合并,必须在10月31日完成所有手头上的工作及10月份销售统计。
4、销售经理应收账款工作在20XX年11月1日正式移交财务合并。
5、除以上数据、资金工作移交财务外,其他销售部工作将保留,并将在20XX年11月1日前重新整合销售部内部及市场部的工作。与市场部主要整合的工作主为有三项:经销商库存管理、市场人员考核管理、订单计划收集上报管理。将销售部及各岗位进行重新定位。通过整合后,将分析代理商库存、销售订完成情况及产品的销售的动态,为各办事处、大区、营销提出意见或建议。
6、数据统一到财务后,财务必须按时、按要求共享给营销、综合中心相关人员,以便对代理商、办事处进行的分析、考核等。
7、重新理须OA中的所有业务流程、提高工作效率及速度。
二、采购业务工作改革:
在中订单式管理——物料“零库存”的目标迈进,通过分析,主要问题在于采购管理模式的改革、供应商的配合、财务中心和制造中心的支持配合,也要解决供应商有足够的订单库存存货来支撑,与供应商紧密连系在一起,继要缩短库存,也要满足生产需求。综合中心将对采购业务进行规范,如下:
1、根据不同的物料,列出供应商从申请到送达到公司供货的周期,制订供应商订单的安全库存量,这是实现“零库存”的一个重要环节,给公司生产需求提供供应的保障。
表格:《   年供应商物料订单安全库存量审批表》,由采购部结合供应商的供应周期及物流的最低送货量来计划,作为物料订单警戒线,以便供应商有足够订单量来满足公司生产需求,财务审核(备案),董事长或总裁审批执行。
2、划分物料的订货方式(  
年物料采购要求标准内容审批表)
(1)、包材、小宗原料、专供原料采用季度订货方式,不足在当月需求中补充。
(2)、大宗原料及特殊包材(瓶、马口铁等)采用多家竞争报价及安全库存模式订货。
(3)、新品或小量产品的原料、包材采用按当月需求采购模式订货。
3、财务管理部于每月21日核算下一个月生产计划及物料需求,为了更准确的计算,采购部(跟单员)于21日下午通过OA短信发22日至31日供应商物料调入量给财务管理部。
表格:《   年   月22日至31日供应商物料计划调入表》 4、根据董事长或总裁对经营计划的审批结果,采购部在24日前