怎样向领导汇报工作(必备技巧).doc

文档介绍：怎样向领导汇报工作向领导汇报工作, 是党政机关干部一项重要的日常业务。如何增强汇报工作的效果, 根据笔者经验,认为应该做好以下几点。一、言简意赅概括主旨,让领导知晓“是什么”一是梳理相关材料。向领导汇报工作之前, 应仔细梳理有关文件材料, 吃透吃准文件精神, 做到心中有数; 没有文件材料的, 要打好腹稿, 理清脉络, 分清层次, 充分做好汇报准备工作, 确保汇报准确清晰。二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作, 要做到语言精练, 提纲挈领, 纲举目张, 让领导在最短的时间知晓汇报事件的前因后果和轻重缓急, 对汇报有一个大致了解。三是提醒关键环节和注意细节。简明扼要向领导汇报完主要内容后,要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节, 如完成时限、具体标准等, 让领导对汇报工作有进一步的认识和了解。如, 向领导汇报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐上报工作, 首先应简要说明上级分配名额以及上报时限等, 然后提醒领导分配名额的推荐条件、推荐程序等细节,让领导全面掌握。二、结合实际拟定方案,让领导知晓“为什么”一是拟定科学方案。汇报之前, 应根据汇报任务要求, 结合工作实际, 多拟定几套备选方案, 供领导遴选采纳, 充分发挥好参谋助手作用。要力戒不明就里式汇报, 领导一问三不知, 结果只能再研究再汇报, 导致工作效率低下。二是仔细阐述记录。向领导汇报备选方案时, 不但要汇报方案的具体内容, 还要汇报拟定方案的初衷、根据等, 提高汇报的科学性。同时, 认真记录领导对方案的审批意见, 采纳哪一个方案, 做了哪些改动, 抑或提出的新方案,要全面记录,不漏掉任何一个细节。三是修改方案再汇报。根据领导的指示精神, 充实、修改具体方案, 贯彻领导的意图。将修改后的方案再向领导做一次简要汇报, 重点汇报修改内容,待领导认可后具体落实。三、因事而异灵活处理,让领导知晓“怎么样”一是事前提醒汇报。有的工作落实需要领导