文档介绍：MBTI测验介绍
高艳
北京师范大学心理学院
内容大纲
MBTI体验和介绍
MBTI的应用领域
MBTI使用注意事项
MBTI测验历史
与弗洛伊德的渊源
1922年荣格（Carl Jung）创立的“心理类型学”
Isabel Myers and Kathryn Briggs的贡献
M-B-Type-Indicator
MBTI的现状
50年的研究和发展
十几个版本，20多种语言
每年300万人使用MBTI，100强公司
统计上证实有效
一种分类而非测量的工具
今天：
你已经做过了MBTI的问卷
我们将会讨论MBTI背后隐含的意义
我们将会探讨MBTI所确定的16种不同的性格类型
你将会进行一个自我评估，检验MBTI是否正确识别出了你的性格类型
我们会做一些练****以显示各种性格类型之间是怎样的不同
继续
是一种指标
迫选的问题
回答没有正确和错误之分－－回答你认为最适合你的答案
需要约20-40分钟来完成
不需要告诉任何人你的结果
MBTI考虑的只是正常行为
没有好的和不好的性格类型－－只有优势和盲点
给出了可以运用的实用的结果
心理类型理论：
假设人们在感知信息和作出决定的方式上存在差别 ，是一种天生的倾向
认为人们都以不同的频率和强度收集信息并做出决定
提出人们之间的差异模式可以形成模型以便我们了解他人
这些模式我们称为性格类型或者类型代码
握手的 一个练****br/>MBTI的四个维度都有两极，形成四个连续体，我们的偏好总是落在连续体的某一个点上。
当发挥我们的偏好的时候，我们感到最舒服，也能够做到最好。
MBTI提供了
16种基本的类型或代码
对偏好的识别（不是简单的分类）
了解收集信息和作出决定的偏好的工具
了解对待能量的态度的工具
所偏好的与世界相互作用的方式
MBTI可以用在哪些方面?
了解自己
增进沟通
制定市场和销售策略
团队建设
领导力提升
职业生涯规划