文档介绍：公司与个人劳务合同（律师版）
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合同协议 篇一个人与企业劳动合同书 劳动合同书 甲方（用人单位）名称 法定代表人或委托代理人 联系电话注册地址 乙方（劳动者）姓名 联系电话根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限一、固定期限自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作（任务）为期限自年月 日起至 工作（任务）完成时终止。
第二条 工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中，从事 岗位（工种）。乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假 甲乙双方协商执行以下第 种工时制度 一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬 一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资（一）月工资元。
（二）日工资元。
（三）计件工资。计件单价约定为 。
二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资 （一）按月结算。每月 日前结算。
（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最后一个月 日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资 （一）乙方本人直接领取。
（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条 社会保险和福利待遇 合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下 。
第六条 劳动保护和劳动纪律 一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第七条 解除和终止 本合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
第八条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；
协商不成，可依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方约定的其他事项。
第十条 其他事项 一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 签订日期 年月日篇二公司与个人劳动合同书 1、奖金根据绩效考核核定，按照公司绩效考核制度和公司薪酬制度执行。
2、其他福利待遇按照员工手册等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。
十一、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；
今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 盖章乙方签名 法定代表人主要负责人签名 或委托代理人签名 年月日年月日 劳 动 合 同 书 （20xx版） 用人单位 以下简称甲方名称 单位地址 联系电话 单位性质有限责任公司 法定代表人委托代理人 劳动者 以下简称乙方姓名 性别 出生年月 文化程度 联系电话户口所在地 家庭住址或通讯处 瑞安市劳动和社会保障局印制 说明1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写；
2、本合同代签、冒签、涂改无效；
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲乙双方根据中华人民共