文档介绍：培训效果评估问卷
请您花费一点时间帮助我们完成此次培训效果评估问卷，您的评价将有利于我们改
进培训工作。谢谢合作！
一、关于培训的基本情况
培训者姓名 岗位 部门
培训时间 培训地点
培训主题
培训讲师
二、关于培训组织
1、本次培训的内容是否适合您的需要？
2、培训开展前，您是否做好了培训期间工作的安排？对培训组织有何建议？
三、 关于培训内容
请简述此次培训的主要内容和观点，这些内容和观点是否和我们的实际相同，为什
么？
四、关于培训讲师
1、本次培训的讲师有哪些优点？
2、本次培训的讲师有哪些不足？
五、关于培训效益
1、您认为此次培训使您的管理思想和理念有所改变吗？都有哪些改变？
2、本次培训对您最有实用价值的内容有哪些？
3、您认为本次培训投入的时间和费用对于培训收获来讲值得吗？为什么？
六、关于培训后的行动
在未来的工作中，您将如何运用在本次培训中所学的内容？对公司管理工作有何建
议？
七、请选择您对本次培训的整体满意度
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
培训效果调查表
说明：为使今后培训更能满足您的需求，请如实评价本系列培训效果并提出建议。谢
谢合作！
培训内容 培训时间
填写日
您的姓名 所属部门
期
请您就本系列培训，针对下列问题提供您的宝贵意见（在合适的□里打“√”）
1、培训内容对工作的适用性 □很不适用 □不适用 □一般 □适用 □很适用
2、教材的价值 □很低 □低 □普通 □高 □很高
3、本次授课与研讨的培训方式是否
□很不合适 □不合适 □一般 □合适 □很合适
合适
4、本次培训的组织服务 □很差 □差