1、薪酬制度.doc

文档介绍：编制 编制 执行 制度
薪酬管理制度
部门：人事行政部 日期：2011年3月9日 日期：自下发之日起 审批人：
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二章薪酬总额
三章年薪工资
五章薪定亍资
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第三章 年薪工资制

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△暫岐入每构由年薪、福利和其他收入组成。 强薪结构由基本年薪、激励性年 薪工资入员参照集团公司管理制度及原则执
薯用于总公司各职能岗位。 霞逢制由月度岗位工资、月度绩效工资、
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询资蟹辭 廳罄拳变化后，需经岗位评价 爵斟一并按月发放。月度 ssBfcx个人月度考核系
第五章额定工资制
技术蘑^^91：厨师、保安、保洁员、 他含标准绩效工资）、福利和其
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勰^发放。 谈判工资制
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第七章薪酬调整
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第八章其他管理规定
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