文档介绍：组工干部学****心得_学****心得
建设马克思主义学****型政党是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务，组织部门作为党委服务党员、干部和人才工作的重要职能部门，无疑首当其责，担负着重大的责任和艰巨的任务。因此，如何围绕这一战略任务，主动作为，发挥组织部门特有的优势与作用？是当前一个亟待思考与探索的问题。
一、以身示学，发挥自身示范引领作用
古语云：行之以躬，不言而信。组织部门职能特殊，位置重要，由此，也容易延生“看板效应”，组工干部的言行举止往往成为广大党员干部关注的“焦点”，甚至追模的对象。因此，在推进学****型政党建设中，组织部门必须要发挥好“行高于人”的引领作用，着力带头创建具有示范作用的学****型机关，建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学****型组工干部。首先，要引领学****理念。思想是行动的先导，观念支配行为。要通过加强宣传教育和舆论引导，在部机关大力宣传“学****工作化、工作学****化”、“学****者生存，学****者发展”、“终身学****团队学****等先进理念，使这些理念深入人心，提高组工干部对建设学****型政党重要性的认识，引导组工干把学****作为一种精神追求、一种工作之需、一种生活****惯。其次，要引领学****作风。组织部门学风如何，不仅关乎组织工作的成效，从一定程度上也关乎到整个干部队伍的学风。为此，组织部门要树立一种
“标杆”的姿态，不断增强组工干部学****的内生动力和外源压力，发扬理论联系实际的优良学风，结合工作实际，结合问题研究，结合个人发展需求，统筹安排，科学建制，努力克服工学矛盾，实现两者同频互促，真正营造一种“时时学****处处学****人人学****的浓厚氛围。再者，要引领学****创新。不断创新学****方式方法，是提高学****科学化的重要途径。因此，应结合组织工作的实际，积极探索富有时代特点的新方式、新方法。如近几年，我部在开展好个人自学与集中学****结合、专题辅导与座谈讨论结合、学****理论与收看专题讲座结合等“课堂式”学****方式的基础上，还积极采取岗位练兵、实地调研、重点岗位跟班和挂职锻炼等“实践式”学****方式，有效促进了部机关干部知识向能力的转化，提升了学****的效果。组织部门惟有在学****理念、学****作风和学****创新上先人一步、棋高一着，才能形成一种具有强大吸引力和辐射力的团队学****文化标签”，达到示范引领的效果。
二、以“用”促学，发挥选人用人导向作用
选人用人是“旗帜”，具有极强的导向作用。组织部门要根据学****型政党建设的任务和需要，有针对性地做好领导班子调整优化和干部选拔任用工作。把“学”作为考察、使用干部的重要标准，从创新选人用人机制上引导广大党员增强学****的自觉性和主动性。一要注重以学明德的导向。对党员领导干部来讲，学****不仅是提高执政能力的现实之要，更是提升执政品格的精神之需。只有通过学****才能坚定理想信念，增强理论修养，促进政治成熟；只有通过学****才能正确认识权力的来源，正确对待名利、地位，打牢思想基础，筑牢思想防线，永葆共产党人的本色。组织部门要善于从干部的日常学****状态中去发现和了解干部的思想德操，把
“学”作为评判干部“德”否的一个重要分析参考因素，由表推里，判断其是否具备较好的党性修养和人格修养，是否树立正确的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，从而把“德”断准。二要注重以学观能的导向。非学无以广才。学****是一个人取得进步、提高本领的有效