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关于我国人力资源会计核算及应用分析-论文.pdf

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关于我国人力资源会计核算及应用分析-论文.pdf

上传人:qucheng26364 2021/7/23 文件大小:163 KB

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文档介绍

文档介绍:财税
研究 — — — — ■■■— — ■
关于我国人力资源会计核算及应用分析
金岩
常州市城市照明管理处
【摘 要 】科学技术的快速发展推动了企业信息技术软件的广泛应用,促进了企业财务的高效率和高质量管理。新时期的企业竞争
是人才的竞争,也是科技的竞争 ,应用科 学、合理的企业管理 办法,能够增强企业的正确决策 ,使企业在激烈的市场竞争环境 中,不
断的发展和壮大。
【关键词 】人力资源 ;会计核算 ;权责分明 ;分配制度
随着经济的快速增长 ,传统的会计核算办法逐渐显露出了它 .我国科学水平提升的重要表现
的缺点和弊端 ,严重影响企业的快速发展 ,结合时代 的特点,应 在企业管理过程 中应用人力资源会计核算方法 ,是新时期我
用先进的企业管理办法成为了企业发展 的关键 因素。人力资源会 国科学水平提升的重要表现。科学技术是第一生产力 ,应用先进
计核算方法是一种结合我 国实际特点的新型资源管理方法 ,它是 的管理办法 ,能够有效 的加速企业的快速发展 ,带 动我国
通过对人力资源进行计量和核算的一种会计程序。本篇文章主要 的提升。据统计,当前我国科学技术对经济发展的贡献额接近
对人力资源会计核算办法在我国企业 中应用的必要性和具体 的实 %,随着我国经济的提升 ,贡献额也在不断的增长。
施措施进行分析 。 二、人力资源会计核算方法在我国企业中应用的措施

、 人力资源会计核算方法在我国企业中应用的必要性 企业 的负责人在企业的管理过程 中,应用人力资源会计核算
人力资源会计核算方法在我国企业中的应用 ,是新时期社会 方法 ,要注重结合企业的实际发展情况 ,建立科学 、合理 的管理