内勤的工作内容-销售内勤的工作内容.doc

文档介绍：内勤的工作内容:销售内勤的工作内容
内勤的工作内容一　，负责部门集体活动的组织，了解同事心声;上级精神的传达，集团文的学****财务内勤的工作内容。
、流程草案的跟进或起草，组织制度的讨论、修改、会签，组织制度流程的宣导和培训。
、收集部门月度日常化的工作，并打包、装订成册下发给部门员工。
：负责记录部门内部员工考勤，与员工本人核对月度考勤，统计迟到、早退情况，将情况报人力资源部门。
：做好本部门培训的组织实施工作，统计部门月度培训需求和时数，为人力资源部门提供资料。
：负责参与部门考核方案的制订与修订，部门员工考核数据、资料的收集、整理和意见收集，根据考核模板测算考核结果，在部门内公示、反愧签字完毕后协助处理部门内考核相关的咨询、投诉，工作总结《财务内勤的工作内容》。
：监督执行部门制度、流程的日常运行，协助部门负责人制订和修订部门相关制度。
：负责统计本部门新增、调整岗位，及时建立或更新岗位说明书，调整岗位结构图，反馈给人力资源部门。
：组织或协助公司或部门的文化活动开展，负责活动的宣传、报道。
：定期收集、整理所在部门归档文并妥善保管。
：登记本部门的固定资产申请、使用及转移情况并及时反馈本部门的新增、转移、报损等情况，协助行政部门统计本部门的资产。
，或会务准备工作并整理会议纪要和备档。
，督促相关手续的完成。
：制定每月经营数据报表(采购部分)，为上级提供经营分析基础数据，并协助部门负责人编制分析报告。
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。内勤的工作内容二　1 与外勤的联系
每周工作小结的收集并整理，及时上报领导(各办事处每周一10：30之前以传真或E-MAIL形式将小结传至公司) 外勤费用的申请、借款、核销事宜
依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
公司对外勤指示的传达(要及时、到位)
接受外勤工作中的信息， 协助业务人员回款， 按要求进行市场信息收集并提供信息简报， 外勤所需资料的整理(双人或多人复核) 日常材料(包括办公用品、名片、彩页等的准备)
商业开户首营公司资料、首营品种资料
协助销售人员编写商务文档，编制投标文、各地物价备案材料
2 对寄、发货、开票、商业伙伴等的管理
文、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)
寄出材料的登记、查收、核实
样品领用、发放的登记
商业公司的材料的登记、归档(证照、GSP证书、开票信息)
对各商业公司，上官方网站进行核实(国家食品药品监督管理局)。