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从优秀教师到卓越教师优秀读后感.docx

上传人:changjinlai 2021/7/24 文件大小:64 KB

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文档介绍

文档介绍:小小改变,大大尊重
——读《从优秀教师到卓越教师》有感
翻阅郝 校长推荐的《从优秀教师到卓越教师》一书时,确切地
说该书扉页上的副标题更加吸引我的眼球——极具影响力的日常教
学策略。 作为一个刚刚正式工作一年的年轻教师, 迫切渴望切实可行
的方法应用于日常实践,书的设计很有趣,按照 180 天来计算,每
20 天有一个教学实践的反思实践,语言充满美式幽默,列举的事例
也是我们日常教学生活中普遍的问题, 读罢全书, 我在整理读书笔记
时,发现我批画最多的两个字,就是——尊重。
著名教育家马卡连柯说: “我们的基本原则永远是尽量多的要求
一个人,也尽可能地尊重一个人, ”爱默森也曾说过: “教育成功的秘
密在于尊重学生。 ”人是一切活动和一切关系的主体,教育亦然。尊
重的教育首先就是尊重教育活动过程中的人, 尊重生命, 尊重人的需
求,尊重人的精神世界,尊重人的个性。
在学校教育工作中,教师是施教者,学生是受教者,虽然二者的
角色不同,但师生的目标一致,彼此应相互尊重。而且教师是教育活
动的组织者、领导者,是表率,教师首先应该尊重学生。只有这样,
学生才会亲近教师,主动接受教师的教育,真正尊重教师。摆在我面
前的问题是, 我很尊重学生, 但是如何让他们感受到呢?书中给了我
以下的策略。
一、给学生一个承诺。 可以告诉学生, 你非常愿意对他们做出承
诺,承诺非常尊重他们,因为他们中的每一个都值得我尊重。当承诺 一出,你会不自觉地控制好自己的情绪,也在潜移默化中赢得了学生 的尊重。
二、鼓励学生大胆地说出他们的意见。 可以下发调查问卷,包含 如下的问题:到目前为止,你对于这个班级有什么看法?你觉得你的 意见受到重视吗?在这个班级中,你觉得老师尊重你吗?老师教学的 方式吸引你吗?如果没有,你认为老师可以做出哪些不同的改变?问 卷的目的