文档介绍：封闭式工作分析调查问 卷
姓名
职称
现任职务（工 作）
工龄
性别
部门
直接上级
进入公司时间
年龄
学历
月平均收入
从事本工作时间
X 时
向
正常的工作时间每日有 时开始至 时结束。
每日午休时间为 小时， ％的时间可以保证。
每周平均加班时间为 小时。
实际上下班时间是否随业务情况经常变化（总是，有时是，偶尔是，否）。
所从事的工作是否忙闲不均（是，否）。
若工作忙闲不均，最忙时常发生在哪段时间 。
每周外出时间占正常工作时间的 ％。
&本地出差情况每月平均几次 ，每次平均需要 天。
本地外出情况平均每周 次，每次平均需要 天。
外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序：
本地外出时所使用的交通工具按使用频率排序：
其他需要补充的问题：
仔 林
主要目标：
其他目标：
1.
1.
2.
2・
3.
3.
4.
4.
5.
5.
X
0
軽
用简练的语言描述一下您所从事的工作：
X
动
序
活动名称
作业程序
依 据
管制基准
1
动
內
容
名 称
结果或形成的文档
占全部工作时 间的百分比（％）
权 限
承 办
需报审
全权负责
1.
2.
3.
4.
5・
6・
7・
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
的
影
经济损失
1・
说明
2・
1 2 3 4 5
3.
轻较轻一般较重重
公司形象受 损
1.
其他情况：
2.
3.
经济管理损 害
1.
2.
3.
其他损害（请 注明）
1.
2.
3.
若您的工作出现失误，会发生下列哪种情况？
不影响其他人工作的正常进行。
只影响本部门内少数人。
影响整个部门。
影响其他几个部门。
影响整个公司
说明：
如果出现多种情况，请按影响程度 由高到低依次把编号填写在下面括号 中。
（ ）
部
触
在工作中不与其他人接触。
只与本部门内几个同事接触。
需要与其他部门的人员接触。
需要与其他部门的主管接触。
5-需要同所有部门的主管接触。
()
()
()
()
()
将频繁程度等级填入左边的括号中
偶尔 经常 非常频繁