文档介绍：高效能人士的七个****惯
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本书简介
《高效能人士的七个****惯》
由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬·柯维博士开发的享誉全球的课程，是优秀的管理类书籍。
史蒂芬·柯维
著名的管理学大师；
被誉为“思想巨匠”；
“人类潜能的导师”。
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卓越不是单一的举动，而是****惯。
——亚里斯多德
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人类普遍面临的挑战
恐惧感和不安感；
我现在就想得到；
谴责和抱怨；
绝望无助；
缺乏人生平衡；
我的定位在哪里；
渴望理解；
冲突和分歧；
个人的停滞不前。
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如何改变现状？
养成七个****惯
一、积极主动；
二、以始为终；
三、要事第一；
四、双赢思维；
五、知彼解己；
六、统合综效；
七、不断更新。
概括而论——
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5<br****惯的定义
本书将****惯定义为知识、技巧、意愿相互交织的结果。
知识是理论范畴，指点“做什么”以及“为何做”；
技巧告诉“为何做”；
意愿促使“想要做”。
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人生成熟模式图
成熟模式图即人类生长的三个阶段，分别为依赖期、独立期以及互赖期。
依赖期：以“你”为核心，你照顾我；你为我的得失成败负责。
独立期：以“我”为核心，我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择。
互赖期：以“我们”为核心，我们可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。
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七个****惯与成熟模式的构架图
不断更新
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七个****惯概述<br****惯一、二、三：讲的是如何自我约束，由依赖进步到独立。属于“个人领域”的成功范畴，是培养品德的基础。<br****惯四、五、六：讲的是团结、合作与沟通，属于“公共领域”的成功。<br****惯七：涵盖了其他六个****惯，讲的是自我更新，如何实现自我平衡而有规律的自我更新。
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面临的问题及解决方法
可直接控制的问题****惯一二三。
可间接控制的问题****惯四五六。
无法控制的问题：接受现实。
具体做法：从各种小事做起，许下承诺并兑现，以身作则，解决问题。
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