文档介绍：1 企业管理的故事: 小故事大道理----2011 年8月7 日公司主管以上管理人员培训大课博文分享(之一) 让一只手的乞丐搬砖( 选用) 话说有一个乞丐来到一个庭院向女主人乞讨, 这个乞丐很可怜, 他的右手连同整条手臂断掉了, 空空的袖子逛荡着, 让人看了很难过, 碰到谁都会慷慨施舍的, 可是女主人毫不客气地指者门前一堆砖对乞丐说: 你帮我把这些砖搬到屋后去吧! 乞丐生气的说: 我只有一只手, 你还忍心叫我搬砖?不愿给就不给,何必捉弄人呢? 女主人并不生气, 俯身搬起砖来, 她故意只用一只手搬了一趟说: 你看, 并不是非要两只手才可以干活, 我能干, 你为什么不能呢?乞丐怔住了, 他用异样的目光看着妇人, 尖突的喉结像一枚橄榄上下滑动了两下,终于他开始搬砖了。他整整搬了两个小时才把砖搬完, 累得气喘如牛, 脸上有很多灰尘, 几绺乱发被汗水粘在了一起, 歪贴在额头上。妇人递过来一条白毛巾和,乞丐接了过来,很感激的说:谢谢您! 妇人说: 你不用谢我, 这是你自己凭力气挣的工钱。乞丐说: 我不会忘记您的, 这条毛巾给我作个纪念吧! 说完他深深得鞠一躬就走了。过了很多天, 来了一个乞丐, 那妇人把乞丐领到砖前说: 把砖搬到我指定的地点, 我给你 20 元钱。这位双手健全的乞丐却鄙夷的走开了,妇人的孩子不解的问母 2 亲: 为什么叫他们把砖搬来搬去呢?母亲说: 砖放在哪里都一样, 可搬不搬对乞丐可就不一样了。此后还来过几个乞丐, 那堆砖也就来回来去搬了几趟。若干年后,一个很体面的人来到了这个庭院。他西装革履, 气度不凡, 跟那些自信、自重的成功人士一模一样, 美中不足的是, 这人只有一只手, 后边是一条空空的衣袖, 一荡一荡的。来人俯下身拉住有些老态的女主人说:如果没有你, 我还是一个乞丐, 可是现在我是一个公司的董事长。独臂的董事长要把妇人连同她的家人迁到城里去住,过好日子。妇人说:我们不能接受你的照顾。“为什么? ”“因为我们一家人各个都有两只手”。董事长伤心的坚持着:“夫人, 你让我知道了什么叫人, 什么叫人格, 那房子是你教育我应得的报酬。”妇人终于笑了:“那你把房子送给连一只手都没有的人吧! ”管理心得: 一般人见到乞丐都会把他撵走,但故事中的女主人富有“同理心”,也具有较高的“情绪控制力”,她通过“亲为”的行动教育乞丐, 让他懂得了什么叫“做事”, 如何做事, 做什么事的道理。而这位昔年的乞丐利用这位女主人“传染”给自己的情绪通过“运用内在动力”进行自我激励, 如今终于成功地当上了董事长。他要报答女主人, 知道感恩报德, 这说明他具有“因果思维”的情绪, 他认为自己今天的成功是女主人当年 3 的教育之结果。女主人谢绝董事长的报答,这是一种“追求超我目标”的情商, 她最后的建议, 又体现出她丰富的“同理心”。女主人就像是企业的领导者,而乞丐就像是企业的一个团队,高情商的领导者必然会带出一支高情商的团队。同时故事还告诉我们的领导: “你怎样待员工,员工就怎样待你”,这是双赢的最好模式,而且员工可能会以双倍的忠诚去回报企业。这样的企业一定是会取得巨大成功的企业。三只鸟的不同命运,你属于哪只鸟? ( 选用) 很久以前,曾经有三只小鸟,它们一起出生,一起长大,等到羽翼丰满的时候,一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林, 飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说: “这里真好,真高。你们看,那成群的鸡鸭牛羊,甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里,我们应该满足了。”它决定在这里停留,不再往前飞了。另外两只小鸟却失望地摇了摇头说: “你既然满足,就留在这里吧,我们还想到更高的地方去看看。”这两只小鸟继续飞行, 它们的翅膀变得更强壮了, 终于飞到了五彩痖斓的云彩里。其中一只陶醉了, 情不自禁地引吭高歌起来, 它沾沾自喜地说:“我不想再飞了, 这辈子能飞上云端, 便是最大的成就了, 你不觉得已经十分了不起了吗? ”另一只鸟很难过地说: “不,我坚信一定还有更高的境界。 4 遗憾的是,现在我只能独自去追求了。”说完, 它振翅翱翔, 向着云霄, 向着太阳, 执著地飞去……最后,落在树上的小鸟成了麻雀,留在云端的成了大雁,飞向太阳的成了雄鹰。麻雀、大雁和雄鹰,它们的命运为什么不同呢? 管理心得: 你是三种员工中的哪一种呢?一个很明确的答案就是: 它们对自我的要求不同。麻雀满足于树梢, 所以它的世界只有几丈之高; 大雁满足于云层, 所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕; 雄鹰则不懈追求, 力求最高, 所以它的世界阔及宇宙。三只小鸟不同的生命追求, 恰与企业中的三种人状况相似。盲人过桥:相信再看到( 选用) 有个盲人经过一条干涸的溪流上的木桥, 从桥上摔下, 两手抓住了桥栏。他战战兢兢地抓紧栏杆, 自己估计松手后肯定会掉进