文档介绍：小企业管理制度范本
篇一：小公司经典管理制度
管理制度
（简化版）
档案管理：公司办公室时间：20__年10月1日
??????????????目录??????????????
第一章总则---------------------------------------第3页
第二章作息安排-----------------------------------第3页
第三章考勤制度-----------------------------------第4页
第四章室内规范-----------------------------------第5页
第五章值日规定---------------------------------第5-6页
第六章行政规定-----------------------------------第6页
第七章会议规定---------------------------------第6-7页
第八章安全规定-----------------------------------第7页
第九章印信管理---------------------------------第7-8页
第十章档案管理-----------------------------------第8页第十一章财务规定---------------------------------第8-9页第十二章用人制度--------------------------------第9-10页第十三章培训办法----------------------------------第10页第十四章机构设置-------------------------------第10-11页第十五章业务规范-------------------------------第11-14页第十六章薪酬制度-------------------------------第14-16页
第十七章奖罚制度-------------------------------第16-17页第十八章补充说明-------------------------------第17-18页
管理制度
（简化版）
第一章总则
公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。
第二章作息安排
第一条工作时间每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00
因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。
第二条周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班，公司将
根据工作情况安排适时调休。
第三章考勤制度
第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及
时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。
第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上班时间
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
第一条30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3个小