文档介绍：招聘观察法一、比:与真文凭比较与真文凭比较在工作中较难做到, 因为你必须手头要有相同学校的真文凭, 但是何论什么学校所发的文凭其学校公章、钢印、水印等肯定清楚,而假文凭一般粗制懒造。二、看:看文凭,看脸色,看眼神当面试人员拿到手里细看文凭, 发现发证学校公章、钢印模糊不清, 文凭纸质较劣, 你应专注应聘人员的脸色与眼神, 因为一般持假者大多持有" 做贼心虚" 的心竟。一旦发现这种情况有必要进行继续考察。三、问:问专业知识,问课程设置面试人员对应聘者必须多提问专业知识,特别要多提问学历所记载的专业知识,课程设置情况; 如果应聘人员答非所问那所持肯定是假文凭。四、激:兵不厌诈当面试人员认为应聘人员所持的文凭有假的可能性比较大, 此时可采用" 激将法", 对应聘人员直说" 你所应聘的岗位是公司的重要岗位,公司为了对你负责,有必要对你所持的文凭和证件做进一步的核实,如你同意请把文凭和证件留下" ,可以说百分九十的持假者是不肯把假文凭留下让你去核实的。用这样的方法把持假者打发走,双方和气,免得节外生枝扰乱了招聘工作的氛围。五、核:与发证学校核实公司录用重要岗位的人员,对其所持的文凭与证件完全有必要与发证学校、发证部门核实真伪, 当然这样做要化费大量的人力物力,但可以保证百分之百正确。学历证书鉴定方法一般检查只需要三四个标准就可以准确判断。一、暗字(毕业证书 NO 中的 N 的右边一竖是由字母组成,假证一般为一条直线) 二、 100 倍放大镜看毕业证书的微缩字三、判断纸张及荧光油墨(和验钞票相同) 一般市面上 100-200 的假证不可能有微缩印刷技术, 三秒钟内可以判断真假, 目前 99% 的假证都是这样的,实在比较麻烦的,按下面的标准判断或送专业机构。 1 、博士硕士研究生毕业证书 94~ 95 年,颜色粉红尺寸 256 × 184 接线印刷技术、暗字、证书号、萤光油墨 2 、普通高等学校本(专)科毕业证书研究生班、第二学士学位班、电大、函大、夜大普通专科班毕业证书 94~ 95 年,颜色粉红尺寸 235 × 165 接线印刷技术、暗字、证书号、萤光油墨 3 、博士(硕士)研究生毕业证书研究生班、第二学士学位班、电大、函大、夜大普通专科班毕业证书普通高等学校本(专)科毕业证书 96-98 粉红研究生尺寸 297 × 210 本科尺寸为 235 × 165 专用水印纸,萤光徽记。“毕(结)业证书”四字远红外,边框由 XIZS 微缩字母组成,证书号, 磷光油墨。 98 年开始专用水印纸;“毕业证书”下面隐形萤光微缩“ PU TONG GAO DENG JIAO YU ZHENG SHU ”字母; 内边线由“ GAO DENG JAO YU ZHENG SHU ”微缩字母组成;“ No. ”后证书号磷光油墨。(萤光、磷光用紫外灯检测) 学位证书的鉴别根据国务院学位委员会、国家教育委员会《关于调整学位证书格式的通知》(学位[1998] 4 号) 规定, 博士、硕士、学士三级学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制, 由学位授予单位颁发,从 1998 年起使用新的学位证书。博士学位证书封面为紫红色, 上部印有中华人民共和国国徽, 下部印有“博士学位证书”字样;内部环衬为淡黄色绫子糊裱,内芯左侧印有中华人民共和国国徽和“博士学位证书”字样, 右侧烫金方框内以黄色底纹衬托