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安全生产教育管理办法(正式版).doc

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安全生产教育管理办法(正式版).doc

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文档介绍

文档介绍:安全生产教育管理办法
(完整 正式 规范)
编制人:___________________
审核人:___________________
日 期:___________________
安全生产教育管理办法
说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
1目的
为贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针,实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化,不断提高员工安全第一的思想意识,增强安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性。
2范围
适用于所有公司员工。
3职责
参见《安全生产组织机构、安全生产部门职责与安全生产岗位职责》中有关内容。
4安全生产教育的内容,包括:
:行业现行安全生产方针政策、公司劳动纪律及安全操作规程。
:公司基本生产概况,施工工艺、方法,施工中存在的危险区域、危险部委、危险源及安全防范的基本知识和注意事项。
:从事工种、岗位所要求的安全技术知识。
:结合公司内外的典型安全生产经验和事故教训,寻找工作中的差距和不足,防止今后同类事故再次发生。
:定期和不定期对全体员工进行遵章守法的教育,杜绝违章指挥、违章作业的发生。
5安全生产教育制度的实施
、经营班子、部门中层主管、项目经理和企业专职安全管理人员必须按照《广西壮族自治区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核实施细则》的有关要求,由办公室组织参加国家安全生产教育考核,考核合格并且取得安生生产考核证书后方能上岗。

三级安全教育是对新入职、转岗、换岗员工进行的公司级、工程处或车间级、班组级教育。办公室将新入职、转岗、换岗员工名单提供给质量安全科后,由质量安全科组织实施公司级安全教育,进行考核合格后,再由员工所在部门负责工程处或车间教育和班组教育。三级安全教育中每一阶段级别教育结束后,由相应的责任部门填写《南宁市水建工程有限公司三级安全教育记录表》,最后反馈质量安全科,办公室存档备案。未经培训教育或考核不合格员工,不允许上岗,由质量安全科负责继续进行安全教育学****br/> ,主要内容:国家和行业安全生产方针、政策、法规、标准;公司施工工艺过程、安全生产规章制度及安全纪律;公司安全生产形势、至今发生过的安全事故及应吸取的经验教训;发生事故后应急预案的实施及及时执行报告制度。
、车间教育,主要内容:公司施工特点及施工安全基本知识;公司(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;施工现场工作环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素;各工种、岗位的安全技术操作规程;紧急情况发生时的安全处置和安全疏散知识;防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
,主要内容:本班组作业特点及安全操作规程;班组安全活动制度及纪律;施工现场本岗位易发生事故的不安全因素、危险源及防范措施;使用的