文档介绍：?— 1—经市委、市政府研究同意, 现将《瑞金市社会管理综合治理奖惩办法》印发给你们,请认真贯彻执行。中共瑞金市委瑞金市人民政府 2013 年5月 14日?— 2—瑞金市社会管理综合治理奖惩办法第一章总则第一条为进一步贯彻落实中央、省、赣州市以及市委、市政府关于加强社会管理综合治理的一系列决策部署, 强化各地、各部门、各单位加强和创新社会管理的责任, 大力推动全市社会管理综合治理工作, 为加快推进振兴发展营造和谐稳定的社会环境, 根据《中共赣州市委、赣州市人民政府关于印发< 赣州市社会管理综合治理奖惩办法> 的通知》(赣市发[2012]17 号)精神,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用“属地管理”、“谁主管, 谁负责”、“实事求是、客观公正、奖惩结合”的原则。第三条社会管理综合治理奖惩对象包括全市各乡镇、村居以及机关、团体、学校、事业、企业单位及其责任人。第四条社会管理综合治理奖励种类分为: 授予“社会管理综合治理目标管理先进乡镇”、“平安瑞金建设暨社会管理综合治理目标管理先进单位”、“平安瑞金建设先进乡镇”称号; 对综治责任人进行通报嘉奖、记功和经济奖励。第五条社会管理综合治理惩处种类分为限期整改、黄牌警告和“一票否决”。第六条根据《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅关于规范“一票否决”事项的通知》( 赣办字[2011]41 号) ?— 3—文件精神, 将信访、安全生产、森林防火工作一票否决事项并入综治工作一票否决。第二章奖励第七条对乡镇年度综治目标管理考评的前六名,授予“社会管理综合治理目标管理先进乡镇”称号。第八条对乡镇年度平安瑞金建设活动的前四名,授予“平安瑞金建设先进乡镇”称号。第九条对市综治责任单位年度综治目标管理考评的前若干名( 原则上不超过综治责任单位数的 55% ), 授予“平安瑞金建设暨社会管理综合治理目标管理先进单位”称号。第十条对获得奖励的乡镇和单位, 同时通报嘉奖该乡镇和单位的党政主要领导和分管领导; 对连续三年获得奖励的乡镇和单位, 对连续三年奖励期间在该乡镇和单位工作的党政班子成员及相关责任人员予以记功。第十一条对获得奖励的乡镇和单位,同时市财政给予该乡镇和单位一定数额的经济奖励; 且该乡镇、单位可给予在职在岗干部职工一个月工资奖励, 所需资金由各乡镇、单位在自有资金中列支。第三章惩处?— 4—第十二条有下列情形之一的, 责令有关乡镇或单位予以限期整改: (一) 因领导不重视、工作不到位、措施不落实, 发生抢劫、盗窃、抢夺财物价值达 30 万元以上刑事案件的,或发生较大影响治安灾害事故的; (二) 对重大突发性事件( 案件) 信息迟报、误报、瞒报或处置不当造成较严重后果的; (三) 对社会管理工作不重视、经费不到位、措施不落实, 经有关部门提出书面整改建议仍不落实的; (四)非敏感时期发生在全市有较大影响信访事件的; (五)发生较大安全生产责任事故的; (六)发生较大森林火灾的; (七) 在校期间发生一次性死亡 2 人以上学生溺水事故或较大校园安全责任事故的; (八)发生较大食品安全责任事故的; (九)单位车辆发生重大交通事故并负主要责任以上的; (十)刑释解教人员、社区矫正人员重新犯罪率高于 1% 的; (十一)发生精神病人较为严重肇事肇祸行为的; (十二) 发生本单位干部( 含村干部) 职工 3 人以上犯罪的; (十三) 市政法部门在年度公众满意度测评中满意率排名全省后五位的; ?— 5—(十四) 未在规定时间内办结市领导批示交办、督办和市综治、维稳( 610 ) 、信访、安委办等部门交办、督办事项,引发涉稳事件或造成不良影响的; (十五) 上级督办的重大矛盾纠纷和不稳定问题未及时调处化解,治安乱点未及时整治,群众意见较大的; (十六) 年内有 2 个以上村居或下属单位被市综治委限期整改的; (十七)发生其他情形,市综治委认为需要限期整改的。第十三条有下列情形之一的, 对有关乡镇( 村居) 或单位予以黄牌警告: (一) 因领导不重视、工作不到位、措施不落实, 发生在全市有影响的恶性刑事案件或重大治安灾害事故的; (二) 发生在全市有影响的群体性事件或群众性纠纷械斗事件的; (三) 发生单位主要领导犯罪或班子成员伙同本单位干部职工共同犯罪的; (四) 敏感时期、重大活动期间发生在全市有较大影响信访事件的;年度信访工作被列为全市重点管理乡镇或单位的; (五)发生重大安全生产责任事故的; (六)发生重大森林火灾的; (七)刑释解教人员、社区矫正人员重新犯罪率高于 3% 的; (八)发生精神病人严重肇事肇祸的; ?— 6—(九)发生重大校园安全责任事故的; (十)发生重大食品安全责任事故的; (十一)单位车辆发生特大交通事故并负主要责任以上的; (十二) 连续两年被赣州或本市综治委责令限