文档介绍:学生会部门规章制度
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
篇一:万达合同管理制度】
编号: 04-09
万达集团合同管理制度
二 五年八月
目 录
第一章 总则 ................................................... 2
第二章 合同管理部门 ........................................... 2
第三章 授权 ................................................... 4
第四章 合同审批权限 ........................................... 5
第五章 合同审查 ............................................... 6
第六章 合同的签订 ............................................. 8
第七章 合同的公证 ............................................ 10
第八章 合同的履行 ............................................ 10
第九章 合同的变更与废除 ...................................... 11
第十章 合同纠纷的处理与诉讼管理 .............................. 12
第十一章 合同的登记、备案与归档 ............................... 14
第十二章 检查与考核 ........................................... 15
第十三章 附则................................................. 16 附件 1
附件 2
附件 3 经济合同主管业务部门划分 .............................. 17 万达集团公司公司 “a”类合同审批单 ..................... 18 万达集团公司公司 “b”类
合同审批表 ..................... 19
第一章
第一条 总则 为加强万达集团公司(下称 “集团公司 ”)的合同管理。
规范集团公司的经营行
为、降低风险,维护集团公司的合法权益,根据《民法通则》、
《中华人民共和
国合同法》等有关法律法规规定,结合本集团公司实际情况,制定
本制度。
第二条 本制度所称的合同是指集团公司本部所属各部门、各单位或
其代理人以集团公
司名义与集团公司外各类法人、自然人、其他各类经济组织所进行
的各类经济
活动和非经济活动所签订的各种合同、协议、章程等。本制度不包
括职工与集
团公司签订的劳动合同。
第三条 合同管理是指合同的预案审查、合同的执行、合同的监督、
合同的管理。包括
从资信调查、合同签订、履行、变更与解除、纠纷处理、合同终结
归档等全过
程的管理。
第四条 集团公司合同管理实行统一管理、分级负责、授权签订的原
则,实行合同承
办部门负责制。贯彻以预防为主的原则,维护集团公司的合法权益。
第五条 集团公司及各子公司的合同行为应本着公平诚信原则订立。
遵守法律、行政法
规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
第二章
第六条 合同管理部门 集团公司法定代表人(董事长)为本企业合同
管理第一责任人,集团总裁在董
事会授权下行使日常管理权。集团公司司法办为集团公司合同事务
主管部门。
设立法律事务专员负责集团公司合同的具体管理工作。
第七条 集团公司各部门经授权均可成为合同的承办部门,各部门必
须设专职或兼职合
同管理员,负责本部门的全部合同管理工作,对司法办和部门领导
负责。
第八条 各子公司办公室根据需要设立法律事务专员或兼职人员,负
责本单位的合同签
订的管理协调工作。
第九条 集团公司司法办合同管理职能:
1、 负责监督指导集团公司及各专业子公司格式条款合同以及部分
非格式条款合同
的起草制定,对部分重大及重要合同的条款内容进行审核,避免出
现法律漏洞。
2、 为集团公司相关部门及各专业子公司等