文档介绍：工作总结
什么是工作总结
工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向，、企事业单位、社会团体都广泛使用的一种常用文体。
总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴，推动实际工作的顺利开展。
工作总结的内容
总结主要包括以下四个方面的主要内容:
１．基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
２．成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等,这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
3。经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训，发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识.
4．今后打算
下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
工作总结的特点
总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。
１．自我性
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征.
，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，，一方面，计划是总结的标准和依据,另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。
３。客观性
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值.
4．经验性
,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。
工作总结的分类
根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型.
按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
按性质分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等.
按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等.
按内容分,有全面总结、专题总结等。
区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界