文档介绍：社会保险
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“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
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社会保险的特点
1．非盈利性。
社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。
2．强制性。
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
3．普遍保障性。
社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。
4．权利与义务的基本对等性。
社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。
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失业保险
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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分， 是社会保险的主要项目之一。
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失业保险的特点
一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分。
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担。
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哪些用人单位或个人要缴纳失业保险
(一)国有企业、外商投资企业、港澳台商投资企业及其职工；
(二)城镇集体企业、城镇私营企业和坐落在城镇的其他企业及其职工；
(三)城镇事业单位及其职工；
(四)社会团体及其专职人员；
(五)民办非企业单位及其职工。
上述用人单位人员失业，依法享受失业保险待遇。
参照国家公务员制度管理的单位和人员，不适用本条例。
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失业保险基金的组成
(一)用人单位及其职工缴纳的失业保险费；
(二)失业保险基金的利息；
(三)财政补贴；
(四)滞纳金；
(五)社会捐赠；
(六)依法纳入失业保险基金的其他资金。
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失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件
(一)失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险；
(二)失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年；
(三)非因本人意愿中断就业；
(四)已办理失业登记和求职登记。
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失业人员在领取失业保险金期间，停止享受失业保险待遇的原因
(一)重新就业的；
(二)服兵役的；
(三)移居境外的
(四)无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍机构介绍就业的；
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)享受基本养老保险待遇的；
(七)法律、法规规定的其他情形。
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