文档介绍：改革创新奋发有为内容2021年度教师党员“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会对照检查发言材料
目
录
一、查摆存在的主要问题
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，着力解决改革意识不强问题。
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，着力解决创新精神不足问题。
3 ，着力解决扩大开放不够问题。
5 ，着力解决市场理念不浓问题。
5 ，着力解决工作标杆不高问题。
6 ，着力解决作风不实问题。
6 二、产生问题的原因剖析
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1、学****上还不够，特别是系统的理论学****还不够注重，学****还浮在表面，还没有达到应有的深度。
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2、政治理论方面的内容看的少。
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3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。
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4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪。
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三、今后努力方向及整改措施
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1、加强理论学****br/>9
2、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
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3、立足于工作进步和自身全面发展。
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20XX年度教师党员“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会对照检查发言材料
通过学校党支部组织的“改革创新、奋发有为”大讨论民主生活会，使我了解了在全体党员中开展“改革创新、奋发有为”大讨论的现实背景、重要意义、主要任务、主要方法以及保障措施，理解了党的方针、政策、路线，收获颇丰，受益匪浅。同时，对照自身，查找自身不足并反思。
一、查摆存在的主要问题
，着力解决改革意识不强问题。
主要存在问题有: 一是信念不坚，精神动力不足。对中国为什么必须走中国特色社会主义道路认识模糊，对什么是社会主义、什么是资本主义等重大理论界限划分不清楚，缺乏为捍卫和实现理想信念而不懈奋斗的精神动力，缺乏全心全意为人民服务，为实现中华民族伟大复兴而努力工作的***。做好工作的积极主动意识有所欠缺，机械地、被动地或者仅仅为了得到领导满意而完成上级交给的任务;缺乏远大志向，精神萎靡不振，做事拖拖沓沓。
二是学****不够，知识老化。由于工作业务关系，平时只注重学****业务相关知识，读书少，看报少，得过且过，学不进去，缺乏马克思主义理论基础;不认真学****理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作****惯于凭经验想问题，办事情。
三是固守陈规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。改革开放初期，由于百业待兴、百废待举，大家有一股子大破大立、敢闯敢干的精神。短短几十年我们就初步完善了一套具有中国特色的组织领导体制和社会管理体系，初步实现了对社会有效的管理。在这样的情况下，开始****惯于按照既定的规章制度办事****惯于在已有的制度框架下工作。对于社会发展的新变化，社会管理提出的新要求，社会进步提出的新任务不愿勇敢地面对，看不到在社会主义初级阶段社会基本矛盾还有很多不相适应的方面，不愿意不断适应新时期的新要求，用开拓进取的精神进行理论创新、制度创新、管理创新、机制创新。对于基层和群众蕴藏的巨大首创精神不够尊重、不够支持。
，着力解决创新精神不足问题。
一是思想不够解放，创新意识不强。主要表现是缺乏创新的主动性，不想创新;满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新;思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题;
面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对