文档介绍：实践 ·思考 民营科技年第期
浅议深化军 队医院体制改革
戴华莉
武警水电第三 总队后勤部 ，四川 成都
摘 要 ：在 国家 医疗体制 改革 的大背景下 ，部 队的医院也在进行相应的调整 ，总体 目标是剥 离部 队，依 托社会 ，服务人 民 ，从事 市场
经济活动。因此部 队的体制改革势在 必行 ，而如何进行 改革就成 为了部队 医院面临的生存发展 第一难题 ，现就改革的一些思路进行探
讨 ，希 望能 为其提供 一些有益的思路 。
关键 词：军队 医院；体制改革 ；措施
部 队医院隶属部 队后勤机关 ，是 附属 医院 ，主要 职能为保 障 制度及激励 奖惩机制 。在人才引进方面首先可 以根据实际丁作需
本单位 人员医疗卫 生服务 ，并利用 富余 医疗 资源为社会提供有偿 要及县卫生局的有关规定接收或 录用相关专业应届大 、中专 院校
医疗服务 。 的毕业 生 ，其 次引进外 地优秀专业 技术人员 ，对一 些本 院紧缺 的
有若 干科室 如急诊 科 、内科 、外科 、放射科 、五 官科 、妇科 及 专业技术人员 ，可采用 引进 的办法予 以解决 。引进人才 的程序参
办公 室 ，提供 门诊 、住院等服务。 照县卫 生局 、人事局 等有关部 门的相关规定进 行 ，最后 可 以聘用
医院经历 了数 次改革 ，尤其是最 近一 次编制体 制调整 ，精 简 其他医院优秀人才及离退休专家 ，具体办法另行 制定 。
了很多科 室 ，人 员也进行 了调整 ，特别是经 费供应 由全额拨 付凋 明确绩效 管理 的 目标 、程 序和步骤 ，以及具体 实施 过程 中应
整为 了差额拨付 ，给