教师聘用合同书.doc

文档介绍：教师聘用合同书
甲方：水西逸夫小学
乙方： 身份证号码：
一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开
二、聘用期限：2012年11月12日至2013年6月30日
三、权利及义务：
1、教师应享有的权利
，开展教育教学改革和实验。
，学术交流，在学术活动中充分发表意见。
，评定学生的品行和学业成绩。
，享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。
，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
。
2、教师应尽的义务：
A、乙方被聘用后必须服从学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。
，接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。
五、工资发放每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。
六、工资每月800元，福利待遇等同在职教师。
七、解聘与辞工
1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获任何形式奖金外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
代表（签字）：
签订时间：2012年11月12日