文档介绍：作风问题 查摆问题原因分析 整改措施
作风问题 查摆问题 原因分析 整改措施2017-01-11浏览： 分享人：孔泰震手机版
当前，少数干部在思想作风、学风、工作作风、领导作 风和生活作风方面离形势任务的要求和人民的希望还存在 一些差距。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 作风问题查摆问题原因分析整改措施 通过学****教育 和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解， 对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际, 作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、 服务意识不强。表现在：在对商场的管理中，没有 很好的去帮助员工更多的去了解有关业务知识，只是在员工 询问时才会进行解答。
2、 效率意识不强。表现在：有时会出现对工作拖拉的 情绪，有的工作没有很好的去坚持，只是在初期搞得如火如 荼过一段时间后就没有再去做。
3、 业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主 动、积极，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研 不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法 解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻
研的精神。
4、纪律松散。表现在：有时因为家里的原因会临时电 话请假，在公司组织的活动锻炼有时会迟到不能够按照领导 要求的时间到达。
二、 存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主 要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学****对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖 析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起 来主要有以下几个方面：
1、 学****不够，理论功底浅薄，平时只满足于上网浏览、 看报，参加单位集中组织的学****多，自学少。
2、 业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水 平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提 高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认 为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
3、 工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好 就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作 风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有 时把工作作为负担。
三、 今后的整改措施
1、加强业务知识学****不断提高自身的业务能力。纪
律教育学****是终身的事情，任何时候都不能放松，强化个人 纪律观念，遵守公司规章制度，无论在何时何地都要老老实 实做人，认认真真做事，努力做到对企业负责。
2、 要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学****工作要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，积 极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、 随时随地的将公司的“三个善待”表现在行动上。 明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以一 个管理人员的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的 毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、 加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充 分发挥主观能动性。提高对学****业务知识重要性和迫切性的 认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的 方法和措施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问 多想，多向周围的同志请教。
以上是我对自身纪律存在的问题和整改措施的总结，如 有不妥之处，请领导批评指正。
作风问题查摆问题原因分析整改措施 本人认真学****了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作方 案》，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思 想、原则和内容，充分认识到开展民主考评百名股长活动是 围绕'‘大投入大建设、大招商大发展”战略部署，大力推行
县委提出的“五办”作风的需要，核心是提高办事效率，提 高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上 级机关满意为标准。并细心体会，认真反思自身。经过学****和深入思考，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在 精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自 身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作 如下整改：
1、 不断加强政治学****强化思想教育，忠于职守，提 高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做 到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐 意进取。
2、 坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧 密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求 实效，解决实际问题，做到不好高鸳远，使工作思路符合客 观实际。
3、 强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓 实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开 拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、 深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。 既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意