文档介绍：西安秦源电子科技有限责任公司
劳
动
合
同
编号____________
甲 方：西安秦源电子科技有限责任公司
乙 方：____________________________
签 订 日 期__________年______月_______日
甲方：西安秦源电子科技有限责任公司法人代表
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）
根据《中华人民共和等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________
年________月________日止。
一、劳动合同期限
二、本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，从______年_____月_____日至_____
年_____月_____日止。
三、工作内容
第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位（工种）工作。
四、劳动保护和劳动条件
第二条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间7小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第三条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于乙方小时工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方日或小时工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于乙方日或小时工资的300%的工资报酬。
第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬
第六条 甲方在试用期期间应付乙方的月薪为________________元（不包含含养老、医疗、住房公积金）。
第七条 试用期满后甲方每月______日前以货币形式