文档介绍：三原县精神病医院
环境卫生半年工作总结
今年来，我院紧紧围绕抓整治、强管理、重实效、促 发展的工作思路。扎实深入开展医院环境卫生管理，坚持标 本兼治，长效管理，彻底治理医院环境卫生的脏、乱、差， 有力地促进了环境卫生工作向纵深发展，加强了医院发展进 程。全院环境卫生工作取得了明显成效，现将主要工作总结 如下：
一、加强领导，健全组织
院领导班子高度重视卫生整治工作，把环境卫生整治工 作纳入重要议事日程，作为为员工及患者服务的实事办理， 切实加强对医院环境卫生整治工作的领导。
一是调整和充实了环境卫生领导小组，主要领导亲自抓。
二是成立了由院长兼任的环境卫生管理办公室，配备了 2名工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为专职人员，负 责抓好日常具体工作。
三是建立了以分管院长为组长，各科护士长、主任为成 员的环境卫生整治工作领导小组，负责全院范围内的环境卫 生综合整治工作，同时成立了卫生整治督查组，定期不定期 进行检查，发现问题督促整改。形成了层层有领导主管，干 部主抓医院环境卫生整治工作格局。
二、 广泛宣传，营造环境卫生人人管的浓厚氛围2013
工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范 文季度工作总结•我院提出医院是我家，卫生靠大家的口号。 通过利用召开大会，办专栏，发放宣传资料等形式，进行了 深入而广泛的宣传动员工作，进一步增加了职工及患者文明 卫生意识，统一了思想。形成了人人参与，个个动手，大家 出力做贡献的新局面。用环境卫生集中整治工作，加大力度 对医院环境卫生大排查，大清查，彻底改变脏、乱、差同时 建立保持卫生的长效机制，提高文明言行，卫生****惯的形成 率，掀起讲文明树新风的浓厚氛围，促进了文明之风和卫生 观念的形成。
三、 建立健全各项规章制度，增强卫生工作可操作的持 续性。我院在医院环境卫生整治的过程中，制定《卫生检查 评比制度》规章制度，增强了行政约束力和具有很强的可操 作性，使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好 现象。
一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包干, 把责任落实到科室到个人，签定目标责任书，对号入座，不 留死角，并实行百分考核。
二是卫生检查经常化。认真组织好集中卫生大扫除，督 查组人员定时进行检查，并当场打分，对卫生好、并保持良 好的科室给予奖励。对清理不彻底，留有死角的给予通报批 评。使环境卫生工作进入了规范化，制度化轨道。
四、 整治环境，强化基础设施建设，确保卫生工作内外 达标。
五、 清除四害，一步加强环境卫生工作。
在医院爱卫生会的统一布