文档介绍：摘要:如何从实际出发有针对性的开展基层思想政治工作,本文认 为，党务思想工作者要从掌握员工的思想动态、建立健全工作制度、 创新工作方法、改变工作作风、等方面出发才能收到明显的效果。
关键词：石化企业 基础 政治思想工作
一、必须掌握职工的思想动态
支持企业发展的核心力量是人,而人的行为收到思想的支配， 鉴于人的思想和人思想的不确定性，我们可以仿效中医的"望、闻、 问、切"等中医手段来掌握员工的思想动态。基础员工由于长期在 基础工作,一段时间后就会不同程度的呈现孤寂、烦恼和焦虑等情 绪，如不及时疏导,势必增添他们思想上许多困惑，挫伤他们的积 极性和创造性,从而影响到正常的输油生产工作,并造成了不安全 的隐患。做好员工的思想工作,就是透过软工的面部表情和肢体语 言，扌卜捉员工的思想脉搏,认真分析员工思想变化原因所在,对症 下药才能收到较好的效果。
二、必须根据实际情况创新活动载体
要让职工安心本职岗位，必须创新工作方法，我认为主要有以下 几个方面：建立员工谈心谈话制度。单位和部门主要领导要了解和 掌握员工的所思所想,理顺员工的思想,及时找员工谈心，关心、 体贴、爱护员工，做到员工有明显思想波动是必须谈心;员工工作 调动、岗位变动时必须谈心;员工违章违纪时要找员工谈心。通过 和员工思想上的交流，平等对话融洽情绪从而激发员工的工作热情, 使他们心情舒畅的投入到工作之中。变压力为动力、变困难为机遇, 立足岗位,履行职责,脚踏实地的工作为我们的管道储运事业建功 立业。
思想政治工作要继承好的传统、好作风、好做法的基础上，硏
究新情况,探索新情况硏究新问题。要在进一步明确知道思想的基 础上,围绕安全生产、文化建设、和谐环境来开展与员工政治思想 工作。我们基础的政治思想工作就是努力提高企业的管理水平和经 济效益。企业文化，即是当今世界上的先进管理理论,也是新时期 思想政治工作的探索重要课题。企业文化和政治思想工作这两者都 是为了改变"人"来达到员工的精神状态。随着思想政治工作纳入 企业的重要工作目标，相应的内容、方法、措施都会因势而动。为 员工做实事、为员工排忧解难是政治思想工作的基本内容。从员工 住房、职称评定、子女就业解决了这些问题就解决了员工的思想疙 瘩。
三、 必须把握员工思想,改变工作形式
由单独的"灌输"向探讨交流转变,把员工关心的热点作为切入 点,在深入调查的基础上切切实实做好员工的思想工作。二是由
”说教”向”务实”转变过去我的政治思想工作讲大道理,表面上 有很多道理，实际上不痛不痒,在新的形势下我们